公司新来一位副总，宣布全员降薪1000元。保洁阿姨表示反对，她说：“我的工资
阿酷体育
2024-01-26 15:14:20
公司新来一位副总，宣布全员降薪 1000 元。保洁阿姨表示反对，她说：“我的工资原本就只有 2500，少了 1000 元就剩下 1500 元，这点工资够做什么？”副总现场给保洁阿姨大声回应道：“不想干可以走。没人会挽留你。”
没想到保洁何姨竟然说：“我在公司干了这么多年，没有功劳也有苦劳，你一来就降薪，是不是太不尊重人了？”
副总听后，冷笑一声：“公司现在有困难，需要大家一起共度难关，你作为公司的一员，应该理解公司的决定。”
保洁阿姨想了想，说道：“我知道公司的困难，但是降薪也不能一刀切，对于那些工资高的人来说，降薪 1000 元可能影响不大，但是对于我们这些工资低的人来说，就是一笔不小的数目了。能不能给我们这些工资低的人一些补贴呢？这样也能让我们感受到公司的关心和支持。”
副总听后，沉默了一会儿，然后说道：“你的建议我会考虑的，但是公司目前的财务状况确实很紧张，可能无法给每个人都提供补贴。不过，我们会尽量想办法，让大家都能度过这个难关。”
保洁阿姨点了点头，说道：“好吧，我也知道公司的难处，希望公司能够尽快找到解决问题的办法。”
副总说道：“谢谢你的理解和支持，我会尽力的。”
这件事情让大家都意识到，公司的决策不仅要考虑到整体利益，也要考虑到员工的个人情况。在困难时期，大家需要相互理解和支持，共同度过难关。
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用户11xxx51
保洁马上可以走，然后告诉所有人，只发1千多。副总工资不会变，所以是胡说八道
☆藏马☆ 回复 01-27 15:26
扯淡，保洁阿姨工资少200百，发了工资保证你第二天就看不到人了。人家到哪里干不了保洁。文员好找，保洁现在想找个踏实能干的可不容易。
微笑 回复 01-28 12:06
副总工资少一千，年底分红就赚回来了。员工有分红吗[笑着哭]
AMX 13 90
普通员工少了钱房租没了，换地方你只能招新人，说白了是基层管理难做，而砖头一走就是一波，砖头关系可比其他强多了，相互打听哪里好的直接走人。
风过无影水过无痕 回复 01-28 00:26
工资3000降1000那就公平公正，从高层到普通员工暂时减薪为平时的三分之一。
白衣胜雪不染尘
保洁阿姨说房租从下个月起涨两万[抠鼻]
擎天小柱 回复 02-01 21:27
我一直等保洁说下个月房租涨两千[横脸笑]结果没有
鲁河 回复 01-28 01:19
[得瑟]保洁阿姨说，儿子，看来你得另外请一个副总了，这个太烂了
路过你家楼下
考虑个屁，公司降我1000块钱工资对我影响根本就不大一个月少3天工资而已，但是下面的基层员工呢一个月本来就3500，突然少了1000可能第二天就没人干活了。
大反派 回复 02-02 01:37
为什么要陪你媳妇去吃喝玩乐[滑稽笑]
隐形的翅膀 回复 02-01 23:21
逼都让你装完了，你以后就当只奶牛吧。拿个一万不到的工资看不起一千块钱，你也敢说得出口
流星
像保洁，保安这类底层工作对工资及其敏感，别说降1000了，降一两百马上就跑路。换一家没有差别的
吥囄吥棄 回复 01-27 23:36
保洁n+1？你想啥呢？连正式合同都没有，而且很多保洁都不是常年在一个地方工作的。更何况，大多保洁都是年龄大的，对法律不是那么熟悉，你让他们不上班，天天去劳动仲裁？
吥囄吥棄 回复 01-27 23:36
保洁n+1？你想啥呢？连正式合同都没有，而且很多保洁都不是常年在一个地方工作的。更何况，大多保洁都是年龄大的，对法律不是那么熟悉，你让他们不上班，天天去劳动仲裁？
用户10xxx92
这就是典型的国产流氓公司，公司赢利时 你给保洁加工资分红了吗？公司有困难 你想过保洁1500如何生存吗？你可以赔偿裁员 也可以结算倒闭。降工资这事～只能从高管开始。
伊泽瑞尔 回复 01-28 15:10
这种不要脸的就不少！！！基层工资近20年基本只有涨没有说减的！有的话可以考虑下家了！！！连最基层都要减了基本没戏了！
阿力
以前一个吃人族笑话，吃人族的帅帅在大公司每天都吃一个经理，半个月没有让人发现，后来吃了一个保洁阿姨第二天就被发现了，这大概就是美国蓝领工资不低的原因吧[捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭]，降薪就让你垃圾成堆
用户19xxx35 回复 01-28 08:16
讲个笑话都特么能崇洋媚外，牛批！
勇往直前 回复 02-02 04:40
那是因为 开始都是吃不干事的人 谁叫他吃做事的人
梦想的希望
副总从五万一个月变成49000了
lo lo
一眼ai文
眼镜
保洁工资不要了，全部员工都不发工资，帮公司度过难关，这样才合理嘛。
陈优红 回复 02-01 23:29
保洁员、其他员工要吃饭、生活用品要养家糊口
眼镜 回复 陈优红 02-02 01:23
要的就是这个效果
何虎
如果真的要降薪 那也应该按照个人工资比例降，上至高管 下至工人 下调百分之多少
星雪
我来说说吧。公司经营好的时候，发奖金还真轮不到保洁。一般能发给基础生产员工就不错了。公司经营不好，和保洁更没关系咯，活照样那么多，你不忙着着拉业务，搞生产，还搞这幺蛾子。
用户10xxx03
保洁阿姨因该这样说。副总的决定是完全正确的，英明。双手赞成，我是公司最底层的，由2500元降到1500元，没有意见，希望所有人都一视同仁，全部降薪25％，一起为公司度过难关作出贡献。嘿嘿，挤兑死你个副总！
≮纟彖≯了独恋 回复 01-27 14:38
保洁阿姨:下个月房租涨2w
多多益善 回复 01-27 15:26
你数学真棒[doge][doge]
用户86xxx15
说的什么玩意
双月一土
这种公司必倒
朴姬
门卫大爷说：我才800，降1000的话……
娱乐大王 回复 01-28 10:59
倒贴200[doge]
sesina2008
一看就是编的。现实是今天降工资两百，保洁都能立马让你结算工资走人，更何况一千。保洁在哪干都是差不多的钱，而且找工作很容易。
用户34xxx99
儿童节快乐？
大海
保洁应该说我只保留1000元生活费，其余全部捐给公司
唯一
公司新来一位副总，宣布全员降薪5000元。保洁阿姨表示反对，她说：“我的工资原本就只有2500，少了5000，还要补给公司2500，你当我10个250”副总现场给保洁阿姨大声回应道：“不想干可以走。没人会挽留你。”
天码入海
又是机器猫在爬格子，读过人力资源管理都知道，薪资调整都是用相对数表示的。不要跟我说什么是相对数。
雪地里的小小星
挣的是自己的，亏的是大家的！[大666]
子不语
ai水文，鉴定完毕
用户13xxx67
我在一家小单位十几口人，疫情困难期间两个老板都没给自己发过工资，员工停止涨薪。小单位真的不容易，没了收入来源还要坚强活着
网友
保洁可以说不要工资，然后全公司都不要工资多高
来不来
但是三四线城市的保洁员就是这个价。1700—1900这样的。四五十岁的女人比男人难。
用户32xxx10 回复 Zhou 01-27 17:35
一千多的是上半天班的。
Zhou 回复 01-27 14:16
你找个2000分给我多少我都收记得我只要40-50员工。我专门开个保洁公司。没上3000左右有鬼给你做。2500分请50以上的或者60的
浩轩瑾瑄
这副总能说这样的话。公司也不咋地
☆藏马☆
你降保洁1000试试，人家第二天就换地方干活了。这年头你招文员大把，想找认真踏实的保洁难。
用户35xxx18
瞎掰普通员工降1500的话怎么活
用户59xxx33
怎么后面不是保洁出来说明天开始给你房租涨两倍
星星之火
比如，企业把每年的利润，拿出百分之三十分给员工，这样不知道可不可行？？
如果不是烟火
为什么不是降薪百分之十？
流浪
真想这样帮公司渡过难关，那就大家拿一样的钱，不能只说共渡难关。应该还得加上一句。
用户10xxx34 回复 01-28 12:16
我为什么要帮你渡过难关？你帮我渡过难关了吗
用户10xxx13
后续应该是，保洁回家说了降薪，感觉生活拮据。所以狠心把名下地产租金涨价20%。而公司办公就在她的地产里[得瑟]
随意不随风
目前只有涨的，还没遇见掉工资的，降工资，当场走人[滑稽笑]
卢工
保洁阿姨可以走，到处都要人
阿雄
现在精神病医院都没保安看大门的吗？怎么有漏网的
用户17xxx87
应该是都发2500.那样力度更大！
用户11xxx49
是啊，月薪10万少1000真不算设么，月薪2500少1000就是40%，低收入人群的薪资都用在基本生活需求上。其实真要降，也得按比例来
爱尔岚
我要是保洁阿姨，我就会提议，降的太少了，应该降3000
极速狂飙的蜗牛
保洁阿姨说:如果你就是想单纯降低员工工资的话，那我可要给你们涨房租了！
梦雨轻寒
公司有难处就想着把员工工资降低，那公司挣钱时有没有考虑每个员工加工资？
簡單陪絆
还真别说有些公司专门请的副总就爱干这事儿，还有罚款
DF真理
故事应该是他儿子是老总，副总被开除了。
阿佳
公司可以不涨薪水，降薪多半是有针对性的内卷。。是踢人的表现
缘分天空
人与人之间，多些爱，就会有更多的 AI。
好好活着不好吗
涨工资怎么不这样涨
用户17xxx85
像个古板的木头人讲故事呢
哈哈哈哈
公司随意调岗，降薪是不合法的
Alem95
村里有个老人以编筐为生，有一次接了一个大订单，只能夜以继日废寝忘食地编筐，他的儿子看着都觉得心疼，后来老人终于熬不住睡着了，儿子为了减轻父亲的负担就帮忙编起来。老人睡醒了看到儿子在编筐，而且编了很多，顿时伤心透了，因为全部编错了，交不了货还浪费了很多材料，痛心疾首地说:我的儿啊，你不会编就不要瞎编。
-烟雨红尘-
编得像三岁小孩在对话，拉黑不商量
隐者不遇
租房东的房子开公司，然后雇佣房东大妈打扫卫生，房东大妈打扫自己的房子，还有人发工资。美哉美哉。
用户16xxx40
根本原因是啥，保洁太好招了[呲牙笑]上午走下午就能再招一个
周小天 回复 01-28 07:09
保洁工资很低降1000没人干，好招是不降时候好招，降200就不好招，降500就非常难招，降1000你是想不招人吧
九哥聊一会儿
乡绅的钱原数奉还
JAMES
然后劳动局就上门了
招財貓
了一
百分比
用户42xxx85
公司若降咱一千工资，咱就把产品降一千个档次。哈哈
Aries
这一看就是AI写出来的小故事
避风港
意识形态，比喻不错。降薪要按比例来。
一路顺风
编故事
a郡头铁
这样挣扎还有什么意思 无法盈利的企业过的了今天过不了明天
用户89xxx86
本来要说：不干可以滚！🤣
子名轩
保洁是房东的话老板就惨了
如果若白
拿得多降的比例多，拿的最少的不但不能降应该还要提升才是
大叔的梦想是当大爷
降一千不合理，应当是降百分比
北极熊猫
我们还真就发生过这事，结果全体罢工3天，最后拉倒了。
拼 搏
按比例来才公平
大白鱼
降20%不就行了？
阿大
按比例降薪不就得了？
yxb280025
小学一年级的语文期末考试作文
怼死无良自媒体
ai小破文
蓝鸟
ai文章
坤哥
保洁阿姨不是威胁说：你敢降我工资我就涨你房租？
夏末秋初
保洁阿姨到哪找不到两千五的工作？立马走人！
6688
哎！人情世故 毒害阿 比毒品更毒 人情世故能促进科技发展吗
化凡
保洁本来就是最低工资了，降薪1000元谁给他干？他首先要考虑的是能不能1500请到保洁，而且国家有规定最低薪资标准，也不是他随心所欲就能降到最低的
jhbcd
AI就只有这水平了……
时间炖鱼
这法盲怎么当上副总的
csmmm4207
编的实在没水准！
A 0海纳百川
还不如按比例降薪
good
然后保洁阿姨辞职，保洁由员工自己解决
冰露
保洁阿姨来我公司吧，这工资3年都没找齐过人，来了后我还全程协助免费提供律师帮你告上一家公司
巡視員隊長
又一个放屁文
下定决心深呼吸
回头房租涨 2000
不要怕
其实保洁阿姨是公司老总的老妈，只是没事来打发时间的，
如果若白
要么都降40%，拿一万的只拿六千，这样才公平，阿姨肯定没意见
37969xxx181
公司困难了要求大家要一起共渡难关，公司大赚的时候会多给员工一些钱让大家共富贵吗？
小饭团
我们这保洁被外包了，人家也少了1000工资，现在好多外包，就是不愿担责任，吸血鬼唉。
星空
这是不是人写的文章，这是机器写的
未必平凡星期五
想多了，给低工资你甩员工脸色看看，直接辞工了，搞技术拿高工资的你也惹不起，又想马儿跑又不给马儿吃草所以导致用工荒，待遇好的厂其实不怎么要招工，普通人想着方法进，年头招工到年尾的，大家要注意…
巍巍牯牛降
副总降薪5000
兜里有糖丨不给伱
一个公司都开始算计保洁阿姨那点工资了。还想啥帮助公司渡难关？赶快收拾铺盖卷提桶跑路吧！！
用户13xxx16
副总是人渣
大麦
保洁阿姨:下月你公司的租金每月升5000,不给滚,毁约也要加租[哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得]。
咔嚓一声雷
别说一千，降一百你试试，
红根韭菜
退休金可是按比例涨的
feng
我认为，裁一个副总就都有了，你说对吗？副总。
明天
谁能告诉我写这么多这种AI的小作文怎么赚钱？
沸点玩具礼品批发
一般都是降普通一线员工的，公司再怎么困难高管依旧很滋润