#上海银行年终奖为零、过节费还要倒扣# 不发年终奖就算了，还倒扣绩效，连银行的日子都不好过了。 “去年的年终奖只有7000，今年年终奖为0”，上海银行员工表达着自己的不满。上海银行各支行遵循着绩效导向原则，以绩效来决定员工年终奖的多少，年年如此，但今年却大相径庭。“不要你觉得，要我觉得”，绩效考核标准现在形同虚设，标准条例让渡给领导心情。 年终奖和绩效本是一种员工激励机制，用以提升员工积极性与忠诚度，现在绩效倒扣，打工人不满实属情理之中。方案与考核标准的转变本应该提前沟通，而非事情逼近时的临时说辞，维护员工权益与利益迫在眉睫。 除上海银行的倒扣绩效外，浦发浦发银行的家书也是“红极一时”。除了考公、考研外，考银行也一度成为各位考试人的首选方案，昔日的金饭碗，却造就了当日的局面。在经济下行局面下，银行适度的调整薪酬可以理解，但大幅度滑坡只能让人心寒。 “现在正在调查中”望银行的调查能给各位打工人一剂定心剂。