01、让领导知道的人 知道工作进度 知晓问题矛盾 知道具体方案 · 02、让领导放心的人 事前有请示 事中有汇报 事后有回应 · 03、让领导满意的人 不犯错误 不添麻烦 不怕困难 · 04、让领导进步的人 及时补位 积极优化 主动担当