这样的一个“轰动性事件”发酵20多天，竟然还没有处理，组织上对他们够宽容的。2022年12月13日上网，成都市纪委官微“清廉蓉城”1月7日才通报阶段性处理进展：经查，成华区政府党组成员、副区长陈某，成华区一级调研员杨某某违反生活纪律。目前，正按程序追究纪律责任并建议免职。

我曾经就此写道，网传这一男一女两个正处级领导干部的聊天记录简直就是不堪目睹，如果作为小说发表，在一些人眼里可能说内容丰富多彩，但其“少儿不宜”程度肯定让出版商为难。如果最终证实这两个聊天的真是一男一女副区长，其微信号也没有被盗，那他们以身写作的能力真是惊人！

在体制内工作了40年的笔者，第一次感受到组织上对领导干部的不当私生活竟然如此宽容。在这20多天里，竟然连阶段性处理决定都没有，而且涉事的男性官员还能以副区长身份正常参加活动。

《中国新闻周刊》报道，1月5日，记者在成华区人民政府网站上搜索两位干部名字，发现从12月13日至今半个月以来，涉事女干部的名字没有出现在其中。涉事男干部在这半个月以来参加了多场会议，其中最新会议是1月4日应邀参加的。1月6日，成都市纪检委工作人员告诉记者，正在处理中，以最后通报结果为准。

我感到十分奇怪，涉事的这名男领导无论是端坐在主席台上，还是公开参加活动时，就不怕其他干部和群众指指点点，窃窃私语，看他的笑话？如果没有超强的心理承受能力，这人“坠楼”的心应该是有的。特别是那名涉事的女领导，这让原本以她为骄傲的父母如何见人啊？

事情发酵了20多天，那么多媒体和网友紧紧盯着，至今纪委仅仅以“建议免职”来敷衍网民，因为免职其实不算党纪政纪处分。按照《公务员法》规定，处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

免职是指任免机关按照管理权限，依据有关法律、法规，通过法定程序，免去公职人员担任的某一职务。免职既可以是正常调动的免职，比如你被提拔了，前一个职务就必须免职。当然，也可以是因为犯了错误而免职的。免职属于干部任用的一种组织措施，不是纪律处分。

就这两位正处级副区长而言，他们被免去副区长职务后，最大的可能是“异地做官”，比如调入市直部门担任副职，还是正处级干部，还有继续升迁的机会，工资奖金待遇也不受影响。