两会议案，有一个委员火了，他叫甘华田：他大胆提议：女性可带薪育产假2年，这一议案让很多女性拍手叫好，纷纷喊着要是被采纳，马上回去生孩子。 甘华田委员表示，将女性带薪“育产假”延长至2年，不仅有助于女性职工更好地照顾自己和孩子，也有助于提高家庭的生活质量和幸福感。同时，这一措施还能促进社会的和谐稳定，增强国家的生育率，为社会经济的可持续发展做出贡献。 这几年，生育率低，主要原因还是年轻人压力太大了，来自生活的压力和工作的压力，很多年轻人结婚后迟迟不生孩子，因为忙着工作，既怕生了孩子让自己失业，又怕生了孩子没有人带，加上工作压力本来就大，养育孩子的成本就高，幼儿园之前又没有人帮忙带娃，年轻人结婚后迟迟不生孩子，错过了最佳生育年龄。 这次议案提出，可以适当延长产假，最好延迟至孩子上幼儿园，差不多两年的产假既有利小家庭的育儿烦恼，有可以鼓励生育，提高生育率，两全其美。 对此，网友们看法不一，有人认为这一提案非常合理，如果采纳了对很多家庭都是非常有利的。 但也有网友表示不看好，如果这一提案被采纳，不知道会有多少女性找工作会被老板拒之门外，因为两年的产假实在太长了，要是生三个孩子，就意味着光领工资不干活，老板还得发6年的工资，会有几个神仙老板能光发工资不让干活？ 有网友表示，这一提案也就只适用企事业单位及公务员，其他打工的职业是不可能实现的，如果强制执行，女性直接在找工作时就被拒之门外。 至于这提议可不可行，还有待商讨，对中国现在生育率低的现状，我觉得这一议案可以尝试一下，也许真的能很好地鼓励生育。