世良情感网

这次清退借调人员力度空前。我们单位被借调的全部回来报到，竟有15人。借调时间最长

2024-03-10 09:43:44 欧米电影电影

这次清退借调人员力度空前。我们单位被借调的全部回来报到，竟有15人。借调时间最长的是2005年出去的，短的有2年时间了，虽然人回来了，但很多人不适应，也回不到以前的岗位了。以前在单位可能还是个部门负责人，现在的部门部门负责人竟然以前部下，所以就感觉比较尴尬。由于清退力度大，借调单位突然面临人员短缺问题，好多科室负责人成了光杆司令，需要现在处理的工作一大堆，一个人完成起来难度很大，变的力不从心。可见，借调现象是把双刃剑，一旦回归正常，大家变的都无所适从，反而造成更大的混乱。套用一句话“没有买卖，就没有伤害”不知妥不妥？

阅读：9511 点赞：0

评论列表

用户11xxx02 39

2024-03-10 20:23

无所适从的人，请他退下来，让那些有能力的人上去。

我随心动 回复 03-11 15:40
他们退了，就是退休，不是下岗。

星夜风云 回复 03-11 11:49
他们根本不干，提前退休养老，还得给他发工资！

亚奇 21

2024-03-11 23:40

为啥要借调，真缺编就招聘，这样借调不就是胡来

远山 16

2024-03-10 21:53

真特么乱像

冷眼看世界 11

2024-03-11 02:01

证明你的单位人太多了，人浮于事！

小黑柴阿德利 回复 用户10xxx73 03-11 11:51
五个借四个夸张了点，不过道理上没错。我们单位之前有个外派部门，带司机五个人。被区里借走了俩，活干不过来了。往局里区里打报告，过了快一年才又分给他们俩人。结果新去的才干了两个月，区里工作组解散了，原来那俩又回去了。这下从5-2变成了5+2，下班回市区车都坐不下了。

用户10xxx73 回复 03-11 08:00
人多是因为当初借调的多呀，比如你这个单位，本来是5个人各司其职。上面一下给你调走了4个，你不进人行吗？等你把4个人又招进来正常工作了几年，上面突然间把这4个又退回来了，你单位变成9个人，这时候你说人浮于事？这是你能左右的？