送外卖是我国当下就业人群的首先，从年龄层次来讲，可以说上到四五十岁，下到二三十岁都有在送外卖的，甚至我看到还有个别残疾人在送外卖，从学历层面上面来说，上有研究生、硕士生、大学生，下有初中生、小学生等等，都有人在送外卖，可以说这个行业没有什么门槛，所以最终才形成这样一个庞大的就业群体。

外卖行业

从个人就业层面讲这没有问题，但从社会角度来说，这一个很让人吃惊的现状，为何越来越多的年轻人加入到送外卖的行业中，这需要全社会一起反思。

诚然，送外卖这个行业有很多自身优势，比如从业门槛低，就业成本小、年龄要求较低，学历要求不高，而且工作时间自由、收入偏高、另外就是勾心斗角少，然后上班时间还自由等等，这些都是外卖行业的优点，所以特别适合各阶层人群加入到这个行业当中。但这也从侧面反映出了我们当下的就业难，就业环境差，其他行业的工作时间长，工作不好找、工资收入低等等问题。这样长期下去，不仅不利于社会的创新和进步，而且还影响人民的幸福感，甚至影响社会的长期繁荣稳定。

送外卖

这需要我们当下社会各行业，特别是政府部门做好就业引导，为我们广大的社会就业群体提供更多更合适的就业机会，这样不仅各行业能够充分的更好的为社会服务，同时也避免我们其他行业的僵化，避免人才的浪费，最终才会促进社会的创新和进步。