突发!极越汽车大规模裁员、业务崩盘,CEO被围堵要钱

青菀杳声闻生 2024-12-13 11:58:42

文 | 青菀杳声闻

编辑 | 青菀杳声闻

今年的电动汽车竞争,比去年还要更激烈很多,知名新型汽车品牌极越已经倒下了。

随之而来的,是所有崩溃公司的通病:业务崩盘、裁员节流。可极越这次的情况, 还要更严重一些!

极越汽车面临的资金危机

今年12月,极越汽车爆发了严重资金危机,CEO夏一平在全员会议上严肃地承认了这一事实。

为了应对此次危机,极越制定了一系列策略,包括大规模部门合并和削减非核心项目,希望通过提高运营效、降低成本,来暂时缓解资金压力。

极越汽车的资金困境,是多种困难挤在一起的结果。最重要的一点,关键股东的撤资给公司带来了巨大冲击。

极越汽车

本应作为资金支持主力的股东,在关键时刻选择退出,令公司资金链缺失了重要一环。

同时,百度原计划30亿元融资未能如期到账,成为另一重打击。

作为主要投资方之一的百度,在深入审查过程中,发现极越汽车账面存在巨额“窟窿”,出于对财务状况和市场前景的重新评估,百度决定不再注资。

极越

这一决定直接导致极越汽车资金链几近断裂,解约陷入了无法正常运转的窘境。

百度的撤资决定,是基于对极越汽车财务状况的深度审查。

报告显示,公司账面资金不仅不足以支撑日常运营,还存在严重的账务问题。

极越汽车

这些问题进一步降低了潜在投资者的信心,使得融资难上加难,资金链危机迅速扩大。

极越在此前的高速扩张中,未能妥善控制成本,也为财务危机埋下了隐患。

研发和市场推广上的高投入,未能带来相应的回报,而产品销量不佳,则进一步加剧了公司的资金短缺。

在这种情况下,极越的员工不干了,直接围堵极越的CEO夏一可,要他给个说法!

围堵

极越的最新进展

极越汽车目前面临的资金危机进一步恶化,陷入全面困境。

公司账户被冻结,资金流动性完全丧失,CEO夏一平虽然努力安抚员工情绪,承诺全力解决社保问题,但资金的高度紧张,使得这些承诺能否兑现充满不确定性。

股东方面,尽管在离职赔偿问题上表现出一定的责任担当,愿意为员工提供经济缓冲,但整体而言,公司未来的资金保障依然捉襟见肘。

极越员工

资金危机的直接后果,体现在公司总部的紧张氛围中。情绪激动的员工们围堵在CEO周围,强烈要求给出切实的解决方案。

许多员工无心工作,开始聚集讨论离职赔偿或寻求其他出路,整个企业内部士气低迷,甚至出现部分业务停滞的状况。

极越员工对公司信任的已经彻底崩塌。他们不仅担忧工资和社保问题,还怀疑公司是否能继续运营。

夏一可

面对这一局面,极越汽车提出了两个选项:员工若选择离职,可获得“N+1”的补偿,但补偿款需等到明年2月底才能发放;若选择留下,从12月起将面临薪资无法按时发放的问题。

且极越为了削减成本,决定裁撤研发部门,这一“断臂求生”之举引发了更大的争议。

研发部门是车企的核心之一,极越没有了研发部门,很明显是不想再延续了。

研发部门

极越汽车的资金危机,不仅反映了自身管理问题,也反映了出当前新能源汽车行业,面临的残酷淘汰赛。

在市场份额不断向头部企业集中的背景下,中小型企业在技术创新、市场推广和成本控制上若无法突破,就很难在激烈的竞争中立足。

对于极越汽车来说,未来的出路几乎看不到了,可员工的利益该怎么保障呢?

极越汽车

极越员工

极越汽车的资金危机,不仅影响到了公司运营,更将其员工推向了权益受损的边缘。

社保和公积金断缴问题尤为严重,直接威胁到员工的切身利益。

对于正在办理落户或购房手续的员工而言,这种断缴可能导致其多年的规划被迫中断,严重影响生活稳定性。

极越员工

公司在前几个月的工资发放中虽然扣除了社保和个税,却未实际缴纳,这不仅触犯了法律,也让员工在税务等方面可能面临潜在风险。

企业在危机时,员工往往是最脆弱的一环。当资金链断裂时,企业能否妥善处理员工权益问题,不仅反映其责任感,也决定了企业未来能否赢得社会的支持与信任。

极越汽车在员工权益保护上的失败,提醒其他企业在发展中切勿忽视员工利益,因为员工的信任与支持,是企业能够长期发展的基石。

相关采访

极越汽车的资金危机,同样对供应链产生了严重影响。公司因账款拖欠导致与供应商的合作关系面临全面崩溃。

据统计,公司累计拖欠数百万供应商款项,多家供应商多次催款无果。这不仅让供应商陷入困境,也使极越汽车的商业信誉遭到重创。

以一家被拖欠36万元的供应商为例,其多次尝试协商却无果,这种无奈的现状正是极越汽车当前困境的缩影。

在这种情况下,极越还卖车吗?

极越

极越的业务

极越汽车在产品布局上目前仅有两款车型:极越07和极越01。

这两款车型在竞争激烈的市场竞争中表现平平,月均销量不足1300辆,远低于行业头部企业的表现。

这反映出极越汽车在品牌知名度、市场推广、产品性价比等方面的多重短板。

极越07

缺乏市场竞争力的产品线不仅难以吸引消费者,也进一步制约了企业的资金回流能力。

极越公司的品牌形象,因CEO社交媒体账号内容清空,等事件受到进一步损害。

这一举动引发了外界对企业前景的猜测,无论是消费者还是潜在投资者,对企业的信心均明显下降。

全清空

在新能源汽车行业竞争日益激烈的背景下,极越汽车未能打造出具有差异化竞争力的产品,品牌形象的持续下滑更使其雪上加霜。

极越汽车的困境,反映出新能源汽车行业的深层次问题。当前行业正处于洗牌阶段,市场份额不断向头部企业集中。

极越汽车

极越汽车这样的中小型企业,若缺乏技术创新、成本控制及市场洞察能力,很难在竞争中站稳脚跟。

在这种环境下,企业若延续传统扩张模式,盲目追求规模而忽视效率与质量,极有可能重蹈极越汽车的覆辙。

极越汽车

结语

极越汽车的资金危机,正将其推向生死存亡的边缘。

在当前阶段,如何妥善应对员工权益问题、修复供应链关系,是极越的当务之急。

免责声明:文章描述过程、图片都来源于网络,此文章旨在倡导社会正能量,无低俗等不良引导。如涉及版权或者人物侵权问题,请及时联系我们,我们将第一时间删除内容!如有事件存疑部分,联系后即刻删除或作出更改。

信源:

一线调查|极越CEO夏一平被围堵!有员工称“没给任何缓冲余地”!消息人士:账面存在巨额“窟窿”

极越汽车突发大规模裁员,拖欠多重债务导致业务崩盘

极越CEO夏一平被员工围住:把你的存款拿出来,给我们交社保

独家 | 极越为何崩盘? 内部人士:百度吉利两大股东不愿再投钱,承诺30亿融资未到账

0 阅读:2
青菀杳声闻生

青菀杳声闻生

感谢大家的关注