我是一名保姆，雇主每个月都给我7000元。每个周末他妻子出差时，他都会向我提出要求。我想了想，也向他提出要求，把月薪提高到1.3万，否则我不会同意。
在与雇主的交流中，我发现他愿意在每个月提高我的薪水，但是希望我能够答应他的要求。在这个情况下，我认为这是一个很好的机会，我决定要与他谈判，以获取更好的待遇。
我对他说：“我非常感谢您的信任和支持。我明白您的需求，但是我希望我们能够有一个合适的协议。如果您能够同意每个月向我支付1.3万的薪水，我将非常感激，并且愿意满足您的需求。”
雇主听到我的要求后，显得有些犹豫。他说：“这个薪水确实比我之前给您的要高，但是我希望您能明白，我们之间的关系不仅仅是雇佣关系，也有一定的友情成分。我愿意提高您的薪水，但是我也希望我们能够建立更加紧密的联系。”
虽然我明白他的意思，但是我也意识到我需要为自己的利益和尊严考虑。于是，我再次对他说：“我理解您的想法，但是我也有自己的生活和理想。我需要足够的薪水来维持我的生活，并且为自己的未来做打算。如果您不能接受我的要求，我恐怕无法继续为您工作。”
经过一番协商，最终雇主同意了我的要求，向我支付1.3万的薪水，并且承诺不再提出不合理的要求。我感到非常满意，同时也对雇主的理解和尊重表示感激。
在接下来的日子里，我更加用心地为雇主工作，用自己的能力和成果回报他的信任。我们之间的关系变得更加和谐，我们不仅仅是雇主和保姆，也是朋友和伙伴。
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