🔺01. 和员工走得太近 生活中距离产生美，工作中距离可以产生威信。 · 🔺02. 做事太软 领导有时候需要强势一点，甜枣+大棒，话糙理不糙。 · 🔺03. 奈何不了刺头 有些人有恃无恐、敢对你爱答不理，他不尊重你，那你也没必要尊重他。要懂得该清理的人，必须要使用必要的方法。 · 🔺04. 员工不服你 这时有必要在业务方面露一手或给他点挫折、打击一下盲目自信，让他知道能坐上领导岗位，就一定是有两把刷子的。