我被开除已经 3 个月了，刚刚忽然接到前董事长电话：“刘！客户设备坏了，立刻去修
我被开除已经 3 个月了，刚刚忽然接到前董事长电话：“刘！客户设备坏了，立刻去修！”我忙说没空，他立马反驳：“公司事比什么都重要，快去，别管那么多！”
我深吸了一口气，试图保持冷静。虽然我已经不在公司工作，但我仍然对设备有一定的了解。我告诉他：“董事长，我已经离开公司三个月了，我不再负责这方面的事务。请你们联系现在的维修团队或者售后服务部门，他们应该能够处理这个问题。”
但他似乎并没有听进我的话，坚持说道：“刘，你是我们最信任的工程师，我们知道你有能力解决这个问题。这是紧急情况，客户非常不满意，我们必须立刻解决。你的责任心和技术是无人能及的，公司需要你。”
我心里五味杂陈。一方面，我确实关心公司的声誉和客户的利益；另一方面，我感到被前董事长的要求所困扰，因为他似乎并不理解我已经被开除的事实。
我再次尝试解释：“董事长，我很感激您对我的信任，但我必须明确告诉您，我已经不是公司的员工了。我有自己的计划和安排，不能随意被叫去处理工作。请您理解我的立场，并尽快找到合适的解决方案。”
电话那头沉默了一会儿，然后他语气稍微软化：“刘，我明白你的立场，但这是一个特殊情况。如果你愿意帮忙，公司当然会给予你相应的报酬。这个客户对我们非常重要，我们不能失去他们。”
我思考了一下，考虑到我的确需要一些额外的收入，而且这也是一个机会展示我的专业能力。我回答说：“好吧，董事长，我会去看一下情况，但这仅仅是作为一个外部顾问的身份。我希望您能清楚这一点。”
他似乎松了一口气：“当然，刘，非常感谢你。我们会按照顾问的标准支付你费用。请你尽快赶到现场。”
挂断电话后，我收拾好工具箱，准备前往客户的地点。虽然我对前董事长的突然要求感到不满，但我也意识到这是一个证明自己价值的机会。无论如何，我会以专业的态度去解决这个技术问题，同时保持自己的界限，确保不会被再次卷入公司的事务中。
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