3月初，中国男足飞赴阿联酋迪拜，备战2026世预赛亚洲区18强赛的关键战役。
这份多达32人的集训名单，创下了伊万执教国足以来的新高，更引人注目的是名单中“00后”球员的数量之多，以及一些看似“意外”的人选。
究竟是什么样的选人逻辑，让一位来自中乙联赛的球员获得了进入国家队的机会？
这背后，是否存在着不为人知的推荐或其他因素？
伊万上任一年以来，国足的年轻化趋势愈发明显。
数据显示，他已经考察过58名球员，其中将近三成是00后。
本期集训名单中，00后球员更是多达11人，平均年龄仅为26.72岁，最年轻的球员只有18岁。
如此大规模启用年轻球员，究竟是着眼于未来长远发展，还是迫于现状的无奈之举？
年轻化战略的背后，是伊万对于球员个人能力和潜力的重视。
18岁的王钰栋和刘诚宇，虽然在俱乐部出场时间有限，却凭借在U20亚洲杯上的出色表现得到了伊万的青睐。
这是否意味着，伊万的选材标准已经不再局限于球员在俱乐部比赛中的数据和经验？
除了年轻球员，一些来自低级别联赛的球员也获得了进入国家队的机会。
效力于中甲青岛西海岸队的徐彬，以及来自中乙的汪士钦，都是首次入选国家队。
他们的出现，不禁让人好奇：伊万是如何关注到这些非顶级联赛的球员的？
对于徐彬的入选，或许可以找到一些线索。
青岛西海岸队主教练邵佳一曾是国足教练组成员，他与伊万的良好关系或许为徐彬的入选提供了一定的便利。
邵佳一在接受采访时也肯定了徐彬的能力和潜力，这似乎也印证了推荐的存在。
那么，汪士钦呢？
这位在中乙和中甲联赛中都有过出色表现的年轻左后卫，又是如何进入伊万的视野的呢？
伊万真的会通过一场中超比赛就认定一位来自低级别联赛的球员具备国家队水准吗？
这背后，是否存在着类似徐彬的推荐机制，或者其他我们尚不知晓的因素？
回看过去一年，伊万大胆启用新人的魄力有目共睹。
17名00后球员先后入选国家队，其中不乏朱辰杰、蒋圣龙、吴少聪等如今已经崭露头角的新星。
这些年轻球员的成长轨迹，也反映出伊万的选人思路：他更看重球员的潜力和发展空间，而非仅仅依靠过往的经验和资历。
朱辰杰、蒋圣龙、吴少聪等球员的经历也表明，稳定的出场时间和在联赛中的出色表现，是获得国家队认可的关键。
朱辰杰18岁就进入申花一线队，并迅速成为主力，这为他赢得了里皮的关注，并最终入选国家队。
蒋圣龙和吴少聪也经历了类似的成长历程，通过在俱乐部比赛中的积累和提升，最终获得了国家队的征召。
伊万的用人策略，既有对年轻球员的积极培养，也有对经验丰富的老将的倚重。
35岁的王大雷依然是这支国足的重要一员，他的经验和稳定性对于球队至关重要。
如何平衡年轻球员的活力和老将的经验，是伊万面临的重要课题。
2026世预赛的征程已经开启，32人的集训名单只是第一步。
伊万将如何从这32人中挑选出最终的23人，又将如何打造一支能够在世预赛中取得佳绩的队伍？
从迪拜集训到最终的世预赛大名单，伊万的每一个决定都将备受关注。
他能否带领这支年轻的国足创造奇迹？
他的选人策略又将对中国足球的未来产生怎样的影响？
这些问题，都将在未来的比赛中得到解答。
guan911223
什么意思？看不起低级别打起来的球员吗？标题说什么中乙？他原来在铜梁龙，这么年轻已经经历了中乙、中甲、中超、国家队，现在已经转会浙江，中超上场了，表现很好。