剧名：《繁花》 敏敏一开始给人的印象并不好，打扮得十分妖艳，靠自己的身材去赢得顾客的喜欢，为的是多拿小费。 可是我们都低估她了，在李李的调教下，她的变化极大，不仅取得了老板的信任，还赚了一辆车，这一切与她身上的这3个特质分不开。 首先，她善于学习、听话照做。 最初敏敏为了讨好顾客，故意把衣服扣子解得很低，被人打了小报告。可李李非但没有开除她，还升她做了领班，告诉她做事情靠的是脑子而不是扣子。这话她听进去了，从此开始武装自己的头脑。 之后老板告诫她不该说的不说，不该问的不问，她也做到了。比如至真园顶头包间经常接待一些从深圳来的客人，她作为服务员，一直守口如瓶，获得了李李的信任。 因此，李李才会把买601股票的事情交给她来办，使她从中也赚得了不少，购买了新车。 其次，她做事有分寸，不该赚的钱绝不赚。 敏敏在李李身边工作，认知提升了不少。 她买股票赚了钱后，小江西劝她带着别人一起炒股，可以从中赚取提成。 但是她却说，她可以带好朋友赚钱，但绝不会带陌生人，因为股市有赚有赔，万一要是赔了，反而会给自己惹麻烦。 当小江西拿出20万，请她带着一起炒股，她听说这20万是卢美琳老公拿来的钱，当场就拒绝了，还劝小江西不要当小三。 本来卢美琳就一直视李李为眼中钉，如果敏敏帮了小江西，难保不会给自己的老板惹麻烦，这点分寸她还是有的。 最后，她忠于老板、恪尽职守。 至真园曾出现过两次危机，第一次是厨师团队集体辞职，导致饭店差点开不了业；第二次是李李被警方带走，没有顾客上门，而员工和供货商都吵着要钱。 在这两次危机中，敏敏没有像其他人一样落井下石，或只考虑自己的利益，而是都配合潘经理维持饭店的运营，尽可能帮至真园度过难关，不离不弃。 经过这两次危机事件，她和潘经理用实际行动证明了对至真园的忠诚，是李李不可缺少的左膀右臂。 就算她以后不在至真园干了，像她这样聪明、能干而又恪尽职守的人，到哪里都能混得很好。 敏敏代表着黄河路上普通的打工者，她们怀揣着梦想，想要闯出自己的一番天地。 据说在上世纪90年代，黄河路就有不少人从端盘子做起，吃苦耐劳，从服务员到领班，一步步做到了老板娘。 可见，只有脚踏实地，不断提高自己的能力，靠着勤劳和智慧才能实现自己的梦想。