天津市西青区,关于教师管理条例下发通知,8月1号起,中小学老师将实行聘用制,彻底打破了老师“一校定终身”的传统。要求在职教师三年进行一次考核,成绩合格的老师,可以继续从事教学工作,对于成绩不合格者,合同到期后,可能会面临被解聘的情况。 这一消息对于老师而言,可能不太友好,本以为考上了教师编制,就拥有了铁饭碗,没想到政策有变,只要老师稍有松懈,都可能会被踢出教师队伍。
天津市西青区,关于教师管理条例下发通知,8月1号起,中小学老师将实行聘用制,彻底打破了老师“一校定终身”的传统。要求在职教师三年进行一次考核,成绩合格的老师,可以继续从事教学工作,对于成绩不合格者,合同到期后,可能会面临被解聘的情况。 这一消息对于老师而言,可能不太友好,本以为考上了教师编制,就拥有了铁饭碗,没想到政策有变,只要老师稍有松懈,都可能会被踢出教师队伍。
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