社保补缴新规！6月起，允许补缴社保了
好消息！社保补缴新规：6月起，允许补缴社保！
具体情况快跟着豆子一起看看吧~
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1、按年补缴
时效要注意现在，我们可以选择按年来补缴社保费用。但记得，通常只能补缴过去三年的。及时补缴，避免产生滞纳金!（早日交完15年即可早日领取退休金）
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2、延迟退休
如果你快退休了但社保还没缴满15年怎么办？别担心，可以申请延迟退休，直到缴满15年才可退休。有的地方延缴5年之后，符合条件可以一次性补缴退休。（当申请延迟退休时，是领取不了退休金的，就意味迟几年退休金。）
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3、转为居民社保
如果社保不足十五年，也没有办法在户籍所在地一次性补缴，选择每年补缴的方式可能并不是很划算，在此情况下，可以考虑将之前的职工社保转为居民养老保险作为可选方案，进行一次性补缴。
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补缴时效揭秘
在您的在职期间，如果发现公司未为您按时缴纳社会保险费用，您完全有权利要求公司为您补缴从入职到离职期间的所有社保费用。若公司仅在部分时间段未缴但后续已进行补缴，您仍然有权提出要求，对过去两年内未缴纳的月份进行补缴。
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社保小知识
社保是公司必须为员工缴纳的法定义务，不能拖欠!新入职时，公司不能以档案未转过来为由拒绝为你缴纳社保。公司给的社保补助费不能代替真正的社保缴纳，要保障自己的权益!
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特别提醒
劳动仲裁时效通常是一年，劳动监察时效是两年。记得及时维权!离职前请确认公司是否已为你补缴所有社保，否则可能影响你的经济补偿金!
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