央广网沈阳7月14日消息（记者李子平）近日，辽宁本溪关山湖风景区“招聘野人”“野人可以‘抢’游客午饭”话题在网络上引发网友关注。看上去轻松无压力的工作，其“情绪价值”吸引大批网友留言讨论，“当野人一天100行吗？行的话在哪交钱？”“我要辞职去当长期野人”“又能挣钱又可以放飞自我”……

不过，尽管大家在网上喊得挺凶，但实际去“应聘”的寥寥无几。“‘野人’实际上都是公司的员工，通过内部选拔和工作内容调整上岗的。”7月14日，景区工作人员张磊告诉记者，目前14个人的“野人”团队相对固定，工资确实如同网上所说是每月5000元。“野人”工作除了与游客互动外，还包括保护游客安全等内容，强度并不小，但员工都很淳朴，基本上没什么压力。

张磊表示，景区之前缺少与游客互动内容，今年就打造了这么一个环节。“抢游客的午饭”都是网友们调侃时开的玩笑，并非工作内容，实际上“野人”项目从四月份启动到目前，游客们玩得都很开心，没有发生过投诉或者其他问题。

“野人”有自己的语言，原型是云南佤族语言，但在引入时做了一些调整。张磊表示，网络上传的“招聘”，其实更应该是“招募”，“说白了就是希望大家能够来感受，让你参与进去，而并不是说我们要招什么样的人。项目火了之后，很多人电话咨询，也只是想凑个热闹，想过来体验一下、放松一下，并不是说要应聘来把‘野人’当职业。”

对于游客和网友来说，与“野人”互动，更多的是享受放松。辽宁省社会科学院研究员张思宁表示，现代社会节奏变化快，人们长期承担某一个角色，心理上往往会产生很大的压力，需要释放。而在跟野人的互动过程中，人们不再需要角色扮演，不用考虑文化高低，不再需要担心穿衣好坏、有钱没钱，可以回归到最本真的状态。同时，野人和人类可能有一定的亲缘关系，面对野人时，会有一种视觉上的亲切感和回归感，放下角色和包袱，跟野人随性吼几嗓子，在心理上、人格上是有康复作用的，也就是网友所说的“情绪价值”。

对于大家争相表达“应聘”野人的愿望，张思宁说：“其实在我们每个人的内心中，都有一个野人这样的潜在存在。扮演野人，没有角色压力，同时还能够有一种成就感，因为他被所有游客所凝视、所关注，这个时候他就变成一种重要的存在。甚至如果还能主持一些环节或者节目，那价值感、存在感和成就感就都拥有了。所以，应聘‘野人’，对于很多人来说，是一种更大的心理疗愈。”