前情提要：
公司大领导即将退休，部门同事为其组织送行宴。为了衬托领导气质不俗，宴会地点定在一家很有格调的餐厅，且副领导主动请缨由他来买单。
这餐饭真是奢华，饭桌上尽是我没见过的山珍海味。作为一名职场新人，场面之盛大可谓大开眼界。
第二天有同事提议大家平摊餐费，因为昨晚的送行宴总价太高了，不该全让副领导出钱。可平摊费用每个人要拿出五百块，这目前对我来说是生命中不可承受之痛。这一餐的花销相当于我这个月的伙食费了，就算是请爸妈吃饭我也不会选择这么昂贵的餐馆。
点餐的时候净挑又贵又好的食材，担心点错了领导不爱吃，早知道要平摊餐费还不如当初就不吃了呢，不仅贵还吃不饱，所谓珍馐入口也没有想象中的美妙味道。
想到每次有同事过生日，大家也是凑钱给寿星买蛋糕和零食庆祝。真的挺不是滋味的，但为了融入集体只能忍着。
笔者的话01～02
一开始是副领导主动提出买单，只是后来有人提出平摊餐费，显示自己乖巧懂事、不让领导破费。首先，他有什么权利干涉领导的决定？其次，他想出风头，就让他代替领导请客吧，别把其他人拉下水了；最后，如果大部分同事都没有异议，只能说明单位风气很一般，依靠金钱与人情建立的感情，一吹就散。
有时在单位中真没有必要强迫自己融入集体，道不同不相为谋，在一个不属于自己的磁场呆久了，会逐渐削弱自身的气场，当然也会不断消耗自己的好运，会迷失自我、举步维艰。 