我发现医疗领域存在着一种很矛盾的现象：很多医院说挣不到钱，医生们学历都很高，但工资都低得很，而医院的收费却非常昂贵。这一矛盾现象值得我们去了解一下。
首先从医院的角度来看。据了解，一家医院的运营成本包含了很多项目。医院需要购置大量进口的医疗设备，从普通的检验仪器到高端的影像设备，如CT、核磁共振仪等。这些设备的购置成本极高（有的可能被贪了），而且后期还需要大量的维护、保养费用。就拿核磁共振仪来说，一台设备的购置可能需要上千万元（领导层可能吃了几百万），并且使用寿命有限，需要定期进行检测和维修，这就是一个吞金兽。
虽然医生抱怨工资低，但医院的人员构成复杂，除了医护人员，还有行政、后勤等众多岗位的人员需要开工资。刚进医院的医生需要接受长时间的教育和培训，有的甚至要出国深造，他们的知识和技能是经过多年的学习和实践积累起来的。然而，从工资结构来看，由于医疗服务定价受到多种因素的限制，医院不能随意提高医疗服务价格，所以在有限的收入下，要分配到众多员工头上，就显得工资水平低了。
再看看患者的感受。很多患者觉得医院收费贵，其实是有多种原因的。一方面，医疗行业存在信息不对称。患者对于医疗服务的成本并不了解，他们只看到自己花了多少钱。比如，做一个小小的手术，患者可能只看到手术费用，却不知道其中包含了手术所用的器械、一次性耗材、医护人员的操作费用等成本。而且一些进口药品和特殊耗材贵得要死，这些都要患者去买单。
还有，患者在生病时往往处于弱势地位，经济和心理压力都很大。可能因为高额的治疗费用而倾家荡产。就像一位患有慢性病的患者，需要长期服药和定期检查，这些累加起来的费用对普通家庭来说足够头痛的，所以他们会觉得医院收费太贵了，但确实也贵。
从相关部门数据看，虽然大部分人都买了医保，但一些特效药、进口药、新型治疗方法很多都不能报销的，这也让患者承担的费用大大增加。
很多医院说挣不到钱、医生工资低而患者觉得收费贵这种矛盾现象，是医院运营成本、医疗服务定价机制、信息不对称、患者心理压力以及医保体系等多方面因素共同作用的结果。要想化解这一矛盾，需要相关部门大刀阔斧的改革，严打贪污腐化，优化运营管理，加强医疗信息的公开透明，也需要政府的魄力加大医保的报销程度。这样老百姓才敢生，才敢消费。
