8月2日，常熟市海虞镇福山社区开展“以心暖‘新’同‘新’同行”暨“文明合伙人”结对共建活动，通过优化暖“新”服务，深化融“新”治理，不断搭建好社区与“文明合伙人”双向融合、双向赋能、双向提升的建设“新”路径，共筑“美美与共”社区治理新格局。

夏日透“新”凉，暖“新”更暖心。活动中，福山社区党委书记王斌为顺丰快递站点小哥送去夏日防暑清凉物资和组织的关怀，详细了解小哥们的需求和生活工作情况，对他们不畏酷暑、坚守岗位所付出的辛勤劳动表示深切的慰问和感谢，并叮嘱他们做好防暑降温措施，注意劳逸结合，保护自身健康。顺丰快递站点经理祖玉东说道：“感谢社区的关爱，我们会把关心的清凉转化为工作的热情，继续为群众提供优质的服务。”清凉礼包虽然不贵重，但它表达的是社区浓浓的情意，送出的是“清凉”，浸润的是“人心”，让夏日炎炎更舒“新”。

安全“新”力量，共筑“新”防线。社区充分利用快递小哥中午开会的“碎片化时间”，将其转化为学习的“黄金时段”。依托海虞镇新时代文明实践所，社区邀请海虞交警中队交警同志，结合快递小哥职业特点和本地交通事故案例，深刻剖析在骑行时拨打电话、逆向行驶、超速、闯红灯、乱停乱放等各类交通违法行为的危害性，讲解交通安全法律法规和安全骑行常识，强化道路交通安全意识，传递文明骑行安全理念，当好文明安全“新风侠”。快递小哥聂永华表示：“今后一定会牢记并遵守交通安全法律法规，避免侥幸心理，保护好自己，保护好他人，做到文明骑行。”

兑换“新”积分，激发“新”动力。活动最后，社区党委书记王斌召开“文明合伙人”志愿者积分兑换项目推进会，现场介绍《福山社区“文明合伙人”志愿者积分兑换管理制度》，根据“文明合伙人”不同领域、行业、岗位特点等从问题反应类、志愿服务类、善行义举类、特色项目类4个方面进行累计积分，实行“一人一登记、一月一积分、一季一兑换、一年一表彰”的积分管理制度，以积分兑换“荣誉”、兑换“物品”、兑换“服务”，不断激发服务“新”热情，努力推动社区治理从“要我参与”到“我要参与”、从“一旁看”到“一起干”、从“局外人”到“主人翁”的转变。

福山社区工作人员表示，接下来，将继续按照“党建引领、服务为先、多方参与”工作思路，不断推动“文明合伙人”主动融入党建共建圈、民生服务圈、社区治理圈，让“文明合伙人”队伍真正成为一支参与社区治理、服务社区居民、引领文明风尚的“新力量”。

扬子晚报/紫牛新闻记者张添翼

校对陶善工