剧名《小夫妻》 不遵守雇主家的规矩 辛双双最大的问题，就是教雇主做事。你看，她面试的时候，车莉表示自己有事交代她。车莉还没有说完，她就拿出自己准备好的资料给车莉。那时候，车莉就懵了。但是，车莉感受到了她的专业，还是让她按自己的做法来。 接着，就是辛双双打破他们的日常规矩，让他们适应自己的规矩。比如，必须是吃什么样的菜。当然，这样确实是为了孩子好。但是，家庭条件不一样，就要有所改变。 下午的米饭没有吃完，她就自作主张给倒了。车莉为了省钱，打算自己买菜买酸奶，她却给车莉列名单，让车莉按照她的要求买。 衣服、裤子和袜子混在一起洗，雇主提出要求，她偏偏说那没有科学依据。总之，她有自己的一套逻辑，她在按自己的逻辑办事，却不考虑雇主的感受。 请保姆本来是为了方便，但是从辛双双来了之后，车莉和老公周全反而更紧张了。因为，他们感觉自己说不过辛双双。问题的根源就是辛双双反客为主，这样的保姆坚决不能留。 三观不正 辛双双不能留的第二个原因就是三观不正，她传递给小朋友艾文的价值观很可怕。和双双在一起没有多久，艾文就要求父母换别墅，妈妈背限量版的包包，因为这样有面子。 这些，都是辛双双教给艾文的。她告诉艾文，大别墅比楼房好，限量款的包包和豪车更有面子，去国外旅游要比郊区一日游好。 那一刻，车莉就觉得双辛辛不能留了。因为，她的价值观引导是错误的。当车莉和她谈论这个问题的时候，她却说要让孩子面对这个真实的世界，这是为了把孩子培养成一个成功的人。其实，这和成功没有关系，这是虚荣。她偷换了概念，却不承认。 对于小孩子而言，最重要的就是价值观，价值观的引导出现了问题，才是最大的悲哀。 不负责任 表面上看辛双双很有计划，但是却不负责。在大人不在的情况下，她没有陪孩子玩，而是在玩手机，让孩子给她拿吃的，拿喝的。 和后面发生的事情相比，这都是小事。她要求洗澡之后，父母不要再进入孩子的房间，培养孩子独立生活的能力。但是，她没有照顾好孩子。 艾文没有盖被子，她不管。艾文发烧了，她觉得是小事，甚至认为孩子有自愈的能力。当车莉把她叫醒的时候，她依然试图教育车莉。 车莉着急了，带着孩子去医院，才没有酿成大祸。回来之后，辛双双留下一封信，辞职走人了，而且还表示是车莉的问题。甚至，她利用车莉现在小有名气，威胁车莉。