8月20日，深圳本土最大房产中介乐有家在第十五届精英会暨“乐享福利”发布会上宣布，该公司将进一步下调集团平台费至5%，并分级设置城市运营支持费，在提升平台灵活运营度的同时，最大程度让利，员工提成奖金将进一步提高。

平台费指的是房产中介人员每一笔成交单中按比例扣除的公司运营成本。乐有家平台费下调至5%，城市运营支持费根据该城市平台提供的支持情况不同而不同，按照一套500万元成交总价的房子计算，改革后乐有家员工业绩奖最高的城市可提升2952元，最低也能提升254元。据悉，乐有家调整平台费后，其落地的该项费率在行业内颇具优势，也将进一步加剧深圳中介行业的竞争。

记者在发布会上了解到，在过去一年，乐有家不断优化人才机制、革新薪酬福利体系，大幅提高营销管理人员利润分红比例，推出租单膨胀奖、奖金即发等多项举措，并设立优秀同业经纪人奖、优秀伯乐奖、优秀新人奖等在内的多类奖项，加大人才激励。乐有家人力资源总监杨彦表示，自今年9月1日起，该公司员工在享有法定带薪假期基础上，将额外享有包括随心假、相亲假、痛经假、恋爱假、家长假、公益假等在内的12项带薪假期。其中，“随心假”每月享有一次，“想休就休”，让员工的小情绪放个假；“恋爱假”可支持员工在情侣专属纪念日休假；“家长假”则方便员工参与孩子学校的活动，例如家长会、亲子运动会等。

同时，乐有家还升级“乐助金”福利保障计划，员工可结合自身需求，自愿选择互助套餐方案，若出现意外灾难、重大意外损失、重大疾病时，“乐助金”能帮大家渡过难关、度过危机，减轻压力。据悉，乐助金专款专用，账户结余不足时由乐有家拨款兜底，二十几元的月费即可享有类似商业险几百元、几千元年费标准享有的对应保额的互助福利保障。

文、图丨记者李晓旭