今年以来，国网安庆供电公司注重在教育引廉、监督促廉、文化助廉等多方面持续发力，采用“线上+线下”等方式，强化警示教育、日常监督、文化助力，不断增强广大干部员工遵规守纪、廉洁从业的行动自觉，营造良好的企业廉洁文化生态和发展环境。

强化“教育引廉”，树牢规矩意识。紧盯重要节点，常态化开展节前作风建设提醒提示，制发“清廉过节二十个严禁”“严守六个严禁、杜绝违规操办升学宴”等廉洁提醒电子海报，为党员干部画出红线、划清底线；紧盯重要领域，开展供电所每周一刻钟警示教育，利用线上平台，坚持每周一主题，通过“案例+点评”的方式，教育引导干部员工知敬畏、存戒惧、守底线。截至目前，已开展警示教育16期，学习典型案例64个，受教育人数达2万余人次。

深化“监督促廉”，筑牢风险堤坝。督促业务部门树牢“管业务必须管监督”理念，组织各部门、单位开展廉洁风险排查及防控工作，共梳理排查各类廉洁风险42条，制定风险管控措施110项。常态开展作风建设日常查纠和重要节点监督检查，持续深化不正之风和腐败问题专项整治工作，严肃查处违规违纪问题，不断提升合规管理、优质服务水平，着力铲除滋生腐败的土壤和条件。不断拓展监督渠道，积极推广数智监督、云上监督，用大数据筑牢纪检监督防线。

注重“文化助廉”，推动入脑入心。充分结合文化优势、地域特色、行业特点等元素，从市、县、供电所三个层面，先后建成“一基地、十长廊、百园地”廉洁文化阵地，形成廉洁文化教育矩阵。连续两年以课题建设形式深化廉洁文化建设，编制《“清风润心”廉洁故事读本》等读本，制作新修订《中国共产党纪律处分条例》、违规吃喝等17个主题微廉课，创作公共场所廉洁故事卡76张，推送“宜电揖典”廉洁文化古诗词16期，8个供电所被评为廉洁文化示范供电所，扎实开展廉洁宣教月和家风助廉月。

下一步，国网安庆供电公司将持续在涵养新风正气上再发力，不断巩固拓展成果成效，以永远在路上的政治自觉，抓实抓细廉洁文化建设，教育引导干部员工从思想上正本清源、固本培元，涵养崇廉拒腐、干事干净的廉洁新风。(张亮)