驻庆云县省派工作队坚持党建引领，聚焦产业带动，立足岗位职责，强化责任担当，坚持以“四个注重”积极推动庆云县乡村振兴齐鲁样板建设，为庆云县经济社会发展注入帮扶力量。
注重党建引领，激发基层治理动能
驻庆云县省派工作队坚持党建引领，推进党建与业务工作深度融合，以高质量党建引领帮扶工作高质量发展。
一是推进基层党建，夯实战斗堡垒。工作队参加、列席当地党委党建相关工作会议10次，与当地党建相关部门（单位）座谈19次，参与当地党委组织的党建活动15次。按照2024年县基层党建工作重点任务目标要求和推进措施，督促推进县、乡党委党建工作责任制落实。推进党建“跨村联建”提质增效，发挥合作联社、共富工坊等载体作用，推动党群服务中心、村级组织活动场所建设，着力打造“一区一阵地”，实现辐射力、服务力双提升。推进“强村示范、百村提升”强村共富工程，结合县域实际，按照“重点突破、全域推进，三链融合、形成集群”思路，推进村党组织领办“三类地”开发利用，带动群众就业增收。
二是加强基层治理，促进乡村振兴。工作队加强以“一肩挑”人员为重点的村干部监督管理，推动村干部在岗在位、履职尽责、担当作为。与庆云县工作专班共同举办“乡村振兴头雁领航”全县农村党组织书记“擂台比武”，各乡镇（街道）的农村党组织书记围绕抓党建促乡村振兴比“真功”赛“实劲”，晒成绩、亮特色、谈打算，全面提升全县村党组织书记抓党建促乡村振兴能力水平，推动村党组织晋位提升。借助跨村联建党建联合体，创优“红色网格”管理模式，推动联合体“大事全网联动、小事一格解决”模式机制，提升网格化基层治理效能。
三是充分发挥优势，积极建言献策。工作队按照“一人一镇一村”的形式与帮扶村及所在乡镇建立党建联建机制，以党建联建带动组织振兴，不断开拓乡村振兴新思路。推动庆云县社会科学普及工作，向有关单位争取普法材料、健康生活等宣传资料300余册，筹备参与“2024年庆云县社会科学普及周”活动，并走进“科普大集”化身“红马甲”为百姓讲解民法典知识，为党的政策宣传工作出一份力。参加庆云县社会稳定风险隐患专项整治和基层治理“小马拉大车”突出问题专项整治相关会议，与县委、县政府相关部门领导进行座谈，就未来基层治理工作开展交流探讨，为有关部门出谋划策。
村党组织书记“擂台比武”
社会科学普法宣传
注重产业带动，推动乡村产业振兴
驻庆云县省派工作队以产业振兴为抓手，将发展农村集体经济、培育优质产业项目作为重要任务，扎实推动乡村全面振兴。
一是坚持因地制宜，科学谋划项目。工作队积极了解庆云县乡村振兴总体规划和安排，结合“万村共富”行动实施方案，比选确定了6个2024年拟帮扶村。在充分听取派驻地相关领导、县工作专班、相关政策部门、乡镇党委政府和村党组织意见的基础上，充分运用调研月调研成果，反复论证，统筹整合利用帮扶资金，与山东庆商商贸发展集团有限公司洽谈合作，实施建设集仓储、农产品经营、物流为一体的“农产品仓储物流中心项目”，有效带动集体经济薄弱村持续发展壮大村级集体经济，不断增强以产业带动强村富民功能。
二是积极沟通协调，助力产业发展。根据调研成果，结合当地水系发达、废旧坑塘多特点，工作队主动联系省直相关部门，牵线搭桥，积极探索乡村坑塘治理和渔业生产相协调的绿色发展路径，助力庆云县渔业产业增收和水域生态环境保护，推动开展“坑塘标准化改造”项目和“增殖放流”项目。计划在崔口镇16个村57个坑塘进行兴村宜渔坑塘修、改建，对624.3亩坑塘进行标准化改造，发展高效渔业养殖模式，项目总投资420余万元，申请省级资金360万元，可增加年产值700余万元。计划在庆云水库、双龙湖水库开展增殖放流活动一次，争取省级资金10万元，放流鱼苗45万尾。两个项目的实现，将有力推动当地水域环境保护，极大改善农村人居环境，带动庆云县产业振兴、生态振兴。
帮扶项目研讨座谈会
考察调研鳜鱼养殖
注重科学履职，认真做好本职工作
驻庆云县省派工作队聚焦主责主业、积极履职担当，扎实完成好、落实好各项工作。
一是充分走访调研，夯实工作基础。按照“集中调研月”要求，工作队开展驻地全领域调研走访，了解庆云县各领域党建工作开展情况、经济社会发展状况、推进抓党建乡村振兴的政策举措，学习有效做法，发现典型经验，为开展工作理清思路、明确路径。结合省专班派单任务，开展常态化调研，深入各乡镇（街道）、村庄调研，与乡镇干部、村支书交流沟通，了解实际情况，分析研判下一步发展规划。先后开展调研百余次，其中调研乡镇街道党建33次，调研行政村党建38次，调研机关事业单位党建36次，调研社区党建4次，调研学校党建2次，调研园区党建7次，调研企业党建5次，调研社会组织党建1次，报送调研报告3个，为做好抓党建促乡村振兴工作打下了良好基础。
二是压实政治责任，认真完成任务。完成省工作专班派单任务3次，采取“四不两直”方式，走访调研“小马拉大车”突出问题专项整治工作开展情况，调度当地村干部在村工作情况、人才回流情况和乡村人才后备数据。持续调研了解基层党建重点任务推进情况，督促各机关、事业单位、乡镇（街道）落实基层党建工作责任制，全面规范提升基层党建工作水平。
注重自身建设，提升履职尽责能力
驻庆云县省派工作队坚持把强化自身建设作为开展帮扶工作的基石，严格落实工作开展机制，着力提升帮扶能力。
一是提高政治站位，加强党性修养。坚持每周按时召开党支部会议和工作例会，坚持“第一议题”学习，跟进学习习近平总书记关于基层党建、基层治理、乡村振兴等方面的重要论述，学习中央关于农村工作的方针政策和省委关于深入打造乡村振兴齐鲁样板部署要求，用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。集体前往山东第二女子监狱、省委党校“四五党性教育基地”、庆云县廉洁文化教育馆、乐陵市冀鲁边纪念馆开展党性学习教育和警示教育，认真开展“迎七一”主题系列活动，引导队员学纪、知纪、明纪、守纪，增强纪律规矩意识，把党的纪律规矩刻印在心。
二是强化理论学习，提升帮扶能力。认真学习《基层党建工作操作实务》《涉农政策项目汇编》《驻村第一书记和工作队工作手册》等，结合工作实际把握新形势新任务，熟练掌握业务知识，不断提升业务能力。参加“德州市省派驻村干部学习‘千万工程’经验推动抓党建促乡村振兴培训班”“山东省驻村第一书记和工作队基层党建业务与乡村振兴专题培训班”和“在德爱德助德兴德”科学履职系列讲座，学习“千万工程”经验做法，学习抓党建促乡村振兴先进经验，学习各类业务知识，深刻领会上级工作部署，准确把握新任务新要求，熟悉掌握岗位必备业务知识，不断提高业务能力和工作水平。
三是严格工作纪律，严肃工作作风。工作队在住所和办公室张贴悬挂规定制度，严格日常管理，严格落实第一书记和工作队“八不准”要求，严格执行请销假和值班等制度，以真抓实干、求真务实的作风做好每项工作，为建设新时代富美强县、幸福庆云贡献力量。
（山东省社科联）
