今年以来，湖南安仁县纪委监委锲而不舍落实中央八项规定精神，深刻把握作风建设内在规律，坚持精准施治、纠树并举，不断巩固拓展作风建设成果。

紧盯关键强化监督检查

“请出示一下您单位的公车使用情况登记表。”“请出示一下您单位的接待公函。”端午节前夕，该县纪委监委各监督检查组深入县直单位、乡镇开展监督检查，对发现的问题督促立行立改，确保节日期间风清气正。节日期间开展专项监督检查在安仁县已成为常态。节前，县纪委监委还通过及时印发廉洁过节通知、工作提示函，通报曝光典型案例，加强廉政教育，提醒广大党员干部和公职人员节日期间绷紧廉洁之弦，严守纪律底线。

建立干部作风“暗访看问题”常态化督导检查工作机制，主动与县政务服务中心、公电办、信访、网信等部门对接，收集梳理问题清单，每一期聚焦一个主题，以模拟办事、实地调查等方式，到相关单位开展暗访，制作暗访专题片，着力解决工作中存在的干部履职不力、作风不实、慢作为、乱作为等问题。今年来，已开展“暗访看问题”3期，下发交办函、整改函29份，谈话提醒37人次，推动解决群众“急难愁盼”问题55个。

“今年我们运用食堂‘一卡通’和‘互联网+监督’平台公务用餐子系统大数据功能，深入治理干部下基层违规吃喝、铺张浪费等问题，发现违规吃喝问题11个，处理9人。”安仁县纪委监委相关负责人介绍，通过定期调取食堂“一卡通”后台信息，与各单位派车派差、伙食补助报账记录进行比对，严查“吃而不付、多吃少付”、套取下乡伙食补助等问题，深化运用信息化手段纠治舌尖上的腐败。

严字当头强化案件查办

“2015年1月至2016年7月，县自来水公司违规报销酒水费用7.85万元用于招待，段某华作为时任经理，对此负有重要领导责任……”2024年1月新年伊始，安仁县纪委监委严肃查处了县自来水有限责任公司违规公务接待问题(另外还存在其他违纪违规问题)，公司原党支部书记、经理段某华受到党内严重警告处分。同时，将其作为违反中央八项规定精神典型案例通报曝光，拉开了作风建设序幕，释放出一刻不停纠治“四风”的强烈信号。

今年来，安仁县纪委监委坚持以查办案件开路，深入开展“两带头五整治”专项行动，对发现的违规吃喝、违规收送礼品礼金、打牌赌博、酒驾醉驾等问题，建立工作台账，实行集中管理、动态销号。对涉及领导干部和纪检监察干部“两个关键”的问题线索，实行快查快办、限时办结。截至目前，共查办“五类”案件35起，处理处分35人。

“现在开会的时长缩短了，各种工作群也减少了，不必像以前一样时时盯着手机，生怕漏掉一条。”日前，安仁县灵官镇干部黄木子谈到为基层减负工作带来的变化时说。

安仁县深入整治形式主义官僚主义问题，持续查纠文山会海、督查检查调研扎堆、工作过度留痕、任务层层加码、“指尖上的形式主义”等问题，让干部有更多精力用在为民解忧纾困具体行动上。今年以来，督促整改不规范挂牌问题5个，发现群组过多、同类型工作群强制排名等加重基层负担问题7个，清理微信工作群组209个，谈话提醒7人，查处形式主义、官僚主义问题35件，处理处分58人。

纠树并举强化系统施治

“作风建设永远在路上，县纪委监委公开通报曝光的违反中央八项规定精神典型问题，我们要认真对照，深刻反省，永葆党员干部的优良传统和作风……”这是发生在安仁县发展和改革局纪律作风整顿大会上的一幕。

今年以来，安仁县纪委监委强化同级同类警示教育，通报典型案例2批次，用身边事教育身边人，持续释放一严到底的强烈信号。对问题突出的单位，制发纪检监察建议书，督促剖析问题原因，找准漏洞短板，完善规章制度，限期完成整改，实现查处一案、警示一片、治理一域的综合效果。

纠“四风”、树新风，在通报曝光、警示震慑的同时，安仁县纪委监委广泛开展廉洁文化宣传教育，强化正面导向，以好的党风政风引领社会风尚。渡口乡石冲村制定婚丧喜庆村规民约，成立红白理事会，由具有威信的老党员、村干部和村民代表担任成员，党员干部带头，作好移风易俗表率。“以前婚丧喜庆大操大办，现在大家的婚丧嫁娶都讲究精简，人情债轻了，铺张浪费少了。”对于移风易俗的前后变化，石冲村书记陈小锋深有体会。

“县纪委监委将锲而不舍纠‘四风’树新风，持续深化‘两带头五整治’纠风防腐专项行动，把纪律挺在前面，以钉钉子精神，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题解决，以优良的作风助推动安仁高质量发展。”安仁县纪委监委主要负责人表示。(谭虹霓)