因为工作不开心和待遇问题，上个月跳槽到了一家新起步的竞对公司任职，一个新建团队，缺兵少将，什么都要亲力亲为，为了能尽快将业务带向正轨，我把目光聚焦到了我的老东家。
我要策反几个良民，首先要是有能力，二是要可靠。选来选去我找到她，她是很乖巧的那种人，属于那种闷头做事，不去耍心眼的人。
我单刀直入的找到她，有没有兴趣跟我走。而我随后的两句话直接把她拿下。
第一句，我的能力你知道，我之前如何带团的也看得到，跟我去肯定重点培养你，保证能让你学到更多东西。
第二句，你在这拿不到好的项目，就是底薪和拿一点提成，跟我走现在的项目任你挑，然后底薪在你现在的基础上加2000，给你我能拿到最高的待遇。
简单的沟通建立在信任的基础上，此前人品投资终于在关键时刻得到回报。
