在梅龙高铁即将迎来通车之际，近期以来，梅州市梅江区积极抢抓苏区融湾新机遇，紧锣密鼓部署开展人才方面宣传造势工作，以推动“青年在梅江”人才品牌活动持续升温为牵引，动员全区各有关部门、社会力量广泛参与，多举措、多形式宣传“青春之城”集聚服务人才、发展成就人才方面政策措施，力争把梅江“首位度”人才高地、创新创业热土形象展示给广大湾区人才，营造诚邀湾区人才来梅发展浓厚氛围。

营造氛围“三个一”措施亮形象

连日来，在客都汇、东汇城、万达广场等城区商业综合体户外广告电子屏上，《青春之城——梅江区》宣传片滚动播放。该区面向广大青年人才倾心制作的宣传片，把美丽的梅江风景、详实的发展数据、诚意满满的人才政策全方位展示给广大外来旅客。

据悉，为迎接梅龙高铁通车后首批来梅湾区旅客和人才，梅江区委人才办与区科工商务局、区人社局、团区委及各镇、街道等部门加强联动、提前谋划，广泛争取社会力量支持，动员辖区企业、社会组织积极参与，利用各大商业广场、公园等场所标识性突出、人流密集优势，通过广场屏幕轮番播放宣传片、预设人才政策宣传展位、筹备人才志愿服务队伍等形式，全面营造梅江诚邀人才氛围，并为正式通车后加大对外来人才后续跟踪服务作好准备，相关宣传活动将持续至今年底。

作为中心城区，梅江区在抢抓高铁融湾新机遇，加速人才集聚方面先行一步。今年7月，在高校毕业季关键节点，该区通过发布一份《青春之名赴梅江之约——致梅州籍2024届高校毕业生的一封信》、拍摄一部《青春之城——梅江区》宣传片、举办一系列青年主题活动“三个一”措施，全方位宣传推介梅江经济社会发展环境和集聚服务青年人才政策，动员广大青年学子来梅返梅创业就业，在广大高校毕业生中引起强烈反响。接下来，梅江区将持续发挥“三个一”措施效应，把握高铁正式通车及通车后一段时期关键节点，密集开展系列宣传活动，把梅江故事讲好、把人才政策讲透、把就业岗位信息送到人才身边，力争吸引更多湾区人才关注梅江、落户梅江。

扩大效应“青年在梅江”品牌活动再升温

为配合扩大宣传工作效应，让外来人才感受到最诚挚优质的服务，梅江区进一步深化开展“青年在梅江”人才工作特色品牌活动，以活动为牵引持续活跃人才氛围。该区结合广大青年人才普遍关心关注的焦点问题，紧扣人才特点和梅江区高质量发展战略，为“青年在梅江”品牌活动精心策划“青年人才为梅江喊话”“青年人才周末成长课堂”“青年人才联谊交友”“青年人才安居计划”“青年人才创就业陪跑”活动内容，涵盖青年人才“充电赋能”、创就业陪跑、交流互鉴等方面，推动品牌活动内容再升级，效应再升温。

据统计，今年“青年在梅江”系列活动先后举办人才沙龙、学术论坛、休闲交流、创就业培训等各类活动12场次，参与青年近200人；“人才周末”成长课堂首课即将上线，首期将培训人才30多人；区级高层次人才协会成员结对帮扶青年工作正进行对象配对筛选阶段，高效精准做好青年创就业“陪跑”。下一阶段，品牌活动将结合高铁通车时间节点持续开展，力争通过形式多样、内容丰富的活动，让广大湾区青年人才更加深入了解梅江，更有意愿落户梅江。

优化服务“阵地联动”吸引人才落户再发力

为全方位宣传推介好梅江创就业环境，给广大来梅人才提供高效便利的政策咨询、个人事务办理、人才待遇申领等服务，该区着力优化区、镇两级乡村振兴人才驿站运营模式，积极配合市级完成“两库一平台”建设，不断丰富延展服务内容，提供“一站式”办理体验，打通服务人才“最后一公里”。强化“阵地联动”，推动青梅互联网创业产业园、梅江区BPO数字经济产业园、梅江区创就业一站式综合服务基地等阵地“串联”发力，深化运用好市“1+N”人才政策、“免费梅江”系列活动，对落户发展意愿强烈、创业项目前景良好的湾区人才和项目进行一对一跟踪服务、“全过程”免费助力，实现人才与项目双招双引，同步落地。

今年以来，梅江区成功引进创新创业团队1个、紧缺领军人才1人，各领域实用紧缺人才千余人；青梅互联网创业产业园进驻企业13家，BPO数字经济产业园集聚青年600多人；共受理发放人才落户奖64人近30万元。

文|危健峰赖嘉华

图|通讯员提供