管理学专业科目备考
官方考纲要求
1. 考试目的主要测查应试者对管理学类专业基本理论、基本知识的掌握程度，运用管理学类相关理论和方法分析解决现实问题的能力。2. 测查范围管理学类专业科目为应聘文职人员管理岗位者设置。测查范围主要包括管理学基础、组织行为学、人力资源管理、公共事业管理、行政伦理学和公文写作。3. 考试方式和时限考试方式为闭卷笔试。考试时限为120分钟。4. 试卷分值和试题类型试卷满分为100分。题型为主观性试题和客观性试题。
历年笔试考情
科目考察重点
军队文职管理学专业课考试科目重点包括：（1）管理学基础：管理的概念；管理的职能；管理思想的发展及演变；管理者的层次与基本技能；计划的方法；目标管理；决策的类型；决策的模式；组织结构的基本类型；集权与分权；管理幅度与管理层次；领导的权力和影响力；代表性的领导理论；代表性的激励理论；沟通的类型；沟通的障碍及其克服；控制的类型。（2）组织行为学：组织行为学的代表人物及主要理论观点；个体差异分析；社会知觉的类型；归因理论；群体的分类；群体的发展阶段；群体冲突；组织文化的功能；组织变革的动力和阻力；克服组织变革的阻力；组织生命周期；学习型组织的特点。（3）人力资源管理：人力资源管理的基本原理；人力资源招聘的途经；人员素质测评的效度和信度；人力资源配置的原则；人力资源流动的原则；人力资源培训的的方法；人力资源培训效果评估；薪酬确定的原则；薪酬的影响因素。（4）公共事业管理：公共事业管理范围的界定；公共事业组织的概念、分类及特征；公共事业分类管理；公关危机管理，（5）行政伦理学：行政伦理学的形成与发展；行政伦理学相关的道德理论；行政正义和行政自由裁量；行政忠诚和行政责任；廉政与善政。
科目备考特点及难点
结合本科目考察的特点，比如范围广还是精、难度大还是小、重视基础还是技巧、解题思路是否受限、计算量大或者小，等等，可参考下一页纸，再丰富一些内容，整理成3点左右1. 考试范围越来越广管理学的考试内容已经不再仅仅局限于考试大纲，很多东西需要涉猎管理学相关科目，如公共行政学等。同时，也有很多题目考察更加注重实际生活，要求考生能够学以致用。2. 理解性题目数量逐渐增加军队文职的专业课考试不再像之前那种死板的考试风格，越来越偏向知识理解的范畴，需要考生真正能够用心理解。3. 案例考察注重理论+实践案例分析题的考试，需要考生把握考题要点，找到对应的考试知识点，书写长篇理论。同时，能够结合实际生活，摘抄案例材料，综合答题，难度较大。
剩余时间备考建议
关于管理学备考，给大家提几点建议：（1）绘写思维导图，整体把握基础理论。（2）整理学者名单，高效解决选择题。（3）选择合适题目，适度刷题，多面把握出题思路。（4）案例分析要多动手写作，避免眼高手低。
