今年以来,国网柳河县公司多举措加强员工队伍建设。
注重政治严把关。坚持将政治标准作为选人用人的首要条件,将“德才兼备、以德为先”作为干部任用的第一要素,通过组织谈话、民主推荐等多种方式全方位考察干部。
注重创新提实效。加强创新柔性团队建设,补充6名青年人才到城关供电所QC小组,《提高配电线路拉线一次制作合格率》QC项目,获国家电网公司一等奖、电力行业特等奖。
注重培训聚合力。对新入企职工开展安全、廉政和相关规章制度培训。做好“传帮带”工作,助力新员工尽快融入岗位。
今年以来,国网柳河县公司多举措加强员工队伍建设。
注重政治严把关。坚持将政治标准作为选人用人的首要条件,将“德才兼备、以德为先”作为干部任用的第一要素,通过组织谈话、民主推荐等多种方式全方位考察干部。
注重创新提实效。加强创新柔性团队建设,补充6名青年人才到城关供电所QC小组,《提高配电线路拉线一次制作合格率》QC项目,获国家电网公司一等奖、电力行业特等奖。
注重培训聚合力。对新入企职工开展安全、廉政和相关规章制度培训。做好“传帮带”工作,助力新员工尽快融入岗位。