“我们公司发挥国企引领带动作用，与全县已成立的镇(街道)劳务专合社和已培育的村(社区)劳务经纪人签订合作协议，开展县镇村三级‘全链条’劳务协作，为泸县振兴乡村战略提供人才及岗位支持。”泸州市泸县振兴乡村人力资源有限公司副总经理刘芸说。

为促进县级国有劳务公司、镇(街道)劳务专合社、村(社区)劳务经纪人三级联动，助力农村劳动力有序转移就业，就地就近高质量充分就业，9月11日，泸州丰睿达劳务专业合作社赴泸县振兴乡村人力资源有限公司开展劳务协作交流。

座谈会上，刘芸介绍了公司管理运营、开展跨区域劳务协作等工作情况，泸州丰睿达劳务专业合作社理事长张德银介绍了劳动力信息摸排、人员培训、劳务服务等工作开展情况，与会人员围绕用工企业“点单”、国有劳务公司和劳务专合社“接单”、劳务经纪人“派单”用工模式进行了深入交流，就进一步增进劳务合作达成共识。

据介绍，泸县振兴乡村人力资源有限公司是一家涵盖劳务派遣、职业中介、人力资源服务、业务培训等业务的综合性国有人力资源公司。2023年以来，公司积极融入三级劳务服务体系建设，与镇(街道)劳务专合社和村(社区)劳务经纪人开展“全链条”协作，推送就业信息2450余条，提供就业岗位1.12万个，组织带动1.47万人就业，实现劳务收入2.45亿元，切实发挥“领头雁”作用，彰显了国企担当。

“在县上国有劳务公司的引领和指导下，我们专合社精准信息运营、强化人员培训、做优劳务服务，分类建立劳动力信息台账3.36万人，吸纳入社5498人，成功帮助3233人就业，实现劳务收入630万元。”张德银表示，将持续深化与县级国有劳务公司对接，探索建立互利共赢的劳务合作机制，更好发挥三级劳务服务体系“中坚力量”功能。

“构建‘一核引领、三级协同’劳务服务机制，破解了劳务组织化程度低、信息不对称、就业不稳定、服务管理难等突出问题，促进了农村劳动力高质量充分就业。”泸县农民工服务中心副主任李雪亮对国有劳务公司、劳务专合社和劳务经纪人密切合作、共谋发展取得的成绩给予高度肯定。

据了解，泸州市泸县将持续强化组织协调、业务协同、资源共享，着力构建上下贯通、纵横互联的三级劳务服务网络，不断提高农村劳动力转移输出组织化、规模化和专业化水平，助力农民工高质量充分就业，助力乡村振兴。(何勇、洪林、黄平)