一个环卫工人问：为什么清洁工的钱不是直接由政府或者清洁部门发的，反倒是通过一个第三方机构，而且他们还能从中截走一大块？这样的安排让人不禁要问：这是不是真的合理？   说起清洁工，大家都不陌生，统一的橙色制度，同样的工作时间，同样的清扫工作，这让我们不禁产生一个疑问，这样整齐是因为清洁工是政府直接安排到每一条街道的吗？   如果在几十年前，这个答案一定是是的，但是现在答案已经变了，清洁工不再受政府的管辖，而是被第三方机构所聘用，用来给政府工作。因为这几年我国的城市建设越来越宏大，随之而来的问题就是街道越来越多，而清洁工的数量就稍显不足。   为了解决这个问题，政府必须要聘用更多的清洁工，但是工资问题，管理问题，聘请问题都是很大的问题，短时间想要解决都很困难，所以基于种种原因，很多城市的政府都决定将这项工作交给第三方机构。   面对这个现象，大家的看法却各不相同，给出的原因也都很有道理，一方认为这个决定是很好的，第三方机构的宣传力度肯定是比政府要大的，这样可以吸引更多人前来报名。   而另一方认为这种外包会增加成本，政府的固定资金就这么多，第三方机构的老板作为资本家，肯定不会让自己赔钱，所以其中产生的所有损失都会由最底层的清洁工承担。   所以说这个办法有好有坏，但是不管这个办法的好处有多少，这个办法始终没有解决最有困扰的问题，那就是清洁工人员的缺少问题。   现在的清洁工普遍都是老年人或者是较为贫困的中老年人，一般的年轻人会选择比较新兴的互联网公司或者是一些工资较高，工作时间较少的工作。   所以和越来越多的街道相比，清洁工的数量就显得很少了。或许这时候有人会说，把清洁工的工资提高一点不就行了，这样肯定会有人做这份工作。   但是这样的办法肯定是治标不治本的，首先就是政府的资金肯定是有限的，不管大家怎么说，第三方机构的介入肯定是会压榨清洁工的工资的。   其次这份工作的工资和他的工作量是不成正比的，付出很多最后的工资可能不尽如人意。再加上在大家的印象中，清洁工的工作经常会和不体面挂上钩，这也大大增加了找人的难度。   基于这几个原因，工资增加和找机构都无法解决人员招聘问题，所以我们不应该太过关注那些细微末节，我们的关注点应该从机构的承包转为清洁工本身。   也许会有人觉得清洁工的利益是一件很小很小的事情，不应该引起大家的关注，但是我觉得只要是为社会做贡献的人，那么他们的利益就没有大小之分。   因为清洁工是我们城市的美容师，也是建设城市最重要的部分之一，只有保障好清洁工的利益，才能保护好我们城市的利益，才能建设更完善，更有秩序的中国。