近年来，合肥包河经开区高度重视新业态新就业群体党建工作，遵循“党建引领，益企服务”的整体思路，汇聚新业态新就业群体新生力量，引导新业态就业群体规范健康成长，激发红色动能。

织密连“新”网络。在新业态新就业群体较为聚集、有基础条件的园中园、楼宇打造5个实体化阵地、完善“8分钟党群服务圈”，推动新兴领域“两个覆盖”工作进展，覆盖新业态新就业企业22家。建强暖“新”驿站，打造“益企读吧”“益企练吧”“益企舞吧”等特色阵地，配备维修工具、医疗急救用品、微波炉等必要物资，重点解决新业态新就业工作时的饮水供给、避暑取暖、餐食加热、手机充电等实际问题，不断提升园区新就业群体归属感、幸福感。

优化暖“新”服务。为新业态新就业群体提供住房安居、医疗健康等“一揽子”服务，自2024年以来解决政策咨询及申报、公租房申请、人员招聘、道路维护、奖补对接等问题200余个。汇聚群团力量，联合开展“夏送清凉”活动，为奋战在户外一线的职工们送去了丝丝凉意和关怀，慰问企业12家，惠及职工503人；组织新业态新就业群体开展健康体检，覆盖网约车司机等231人。

赋能强“新”培训。做好“午间课堂”集中学，“轮训课堂”广泛学，“站长微课堂”强化学，“益企商学院课堂”针对学，“指尖课堂”随时学。以“互联网+”为牵引，把学习场地从“线下”延伸到“线上”，依托“安徽先锋网”、包河“益企服务”等平台，指导非公企业党组织灵活用好“会前十分钟”“午间半小时”等碎片化时间，开展“指尖学习”90次、《中国共产党纪律处分条例》线上学习问答2期，有效提高流动党员、新业态群体学习质效，确保学习“源头”正、“党味”浓。根据新业态新就业实际需求，开展法律援助、公益讲座等专业化培训20余场，旨在通过学习交流，进一步提升新就业群体的职业技能。

聚集新兴力量。开展“亮身份、树形象、作表率”等特色活动，找准党员在促进企业发展、参与园区治理中的着力点。发挥新就业群体联系千家万户、熟悉街头巷尾的独特优势，建立“新心线上群防群治志愿服务队”，推动从“要我参与”到“我要参与”的转变，积极参与园区治理。开展无偿献血活动，来自园区36家企业的400余名新业态新就业群体献血83500毫升，用热血传递爱心，汇聚人间大爱，营造了关注、支持和参与志愿服务活动的良好氛围。(朱彤文/图)