哈尔滨市依兰县着力聚焦公务员队伍理论武装、专业本领提能、锚定任务等建设，多项举措提升公务员队伍履职能力，着力激发广大公务员担当作为精气神，在推进振兴发展、服务为民等方面发挥中坚力量作用，为县域经济社会发展注入动力。

理论武装筑基补钙，激发为民服务源动力。把政治建设摆在首要位置，以政治引领凝心铸魂，坚持常态化开展党史学习教育，组织全体公务员开展政治理论学习，深刻领会党的基本理论、基本方针、基本政策，深入开展公务员法及配套法规学习，推动全县公务员学法学规学理论全覆盖，切实提升广大公务员运用党的创新理论分析解决问题的能力和水平，履行好党和人民赋予的光荣使命。

本领提能强基固本，激发为民服务生命力。以专业训练为重点，把专项工作能力作为公务员队伍治理能力建设的强能工程来抓，用好用活公务员业务培训，优化培训方式，组织开展业务大讲堂，结合不同行业部门特点，坚持以“讲师授课+实地研学+案例分析”的培训方式，通过政策法规讲授、典型案例分析等内容丰富、针对性强的课程开展专业知识学习和技能培训，重点围绕推动经济高质量发展、应急处突、风险化解、招商引资、项目建设、乡村振兴、基层组织建设等方面进行实例讲解，通过学练相结合的方式进一步加强调查研究、攻坚克难的能力本领，强化实践培养锻炼，着力增强公务员履职能力，提升干事创业本领。

锚定任务强筋健骨，激发为民服务内驱力。坚持用好考核“指挥棒”作用，把全年中心任务落实情况纳入到公务员平时考核体系，及时了解公务员在德能勤绩廉和落实中心工作等方面的表现。对标对表中心工作任务，将工作标准、进展情况、完成时限等作为中心任务落实情况与公务员平时考核的评判标准，推动平时考核从工作“干没干完”向工作“干没干好”转变，以考促干锻造干实事、谋实招、求实效的工作态度，进一步提升公务员责任担当，提升基层单位部门运转质效。