人工智能技术飞速发展下，未来的用工模式会是什么样？

近日，南都·湾财社记者走进深圳今日人才信息科技有限公司（简称“今日人才”），看到了充满未来感的工作场景。一排排空置的座位前，电脑屏幕却在不停地滚动运作。没有真人坐在电脑前，但屏幕上各类数据和任务正有条不紊地被处理着。

这是今日人才创造的“数智员工”，每一台电脑实际上都是一个正在工作的数智员工。“一个数智员工可以承担8到10个人的工作量，极大降低了企业的用工成本。”今日人才创始人胡伟表示。

在今日人才“数智员工”的背后，藏着一组企业“上云”的密码。“基于对数字化劳动力的不断探索，我们以昇腾AI云服务为底座，采用华为云盘古大模型开发出了数智员工系统。”胡伟介绍，作为主打“解放生产力”的产品，数智员工的政务助理功能将公文、日报等写作效率从小时级提升到了分钟级。

随着云计算、人工智能、大数据等数字技术的发展，在深圳，企业的数字化转型正越跑越快。

在深圳市链宇技术有限公司（简称“链宇技术”），该公司总经理单康宁告诉南都·湾财社记者，通过供应链的数字化转型，能够帮助企业实现不再单纯地通过增加人员规模来提升供应链运作的效率，把供应链打造为企业参与市场竞争的核心竞争力之一。

供应链涉及众多主体，对于一家企业而言，上游有供应商，下游有客户。作为供应链的核心节点，大型企业如何优化自身的运营，使整个供应链的上下游能够以最优化的资金流、信息流和实物流运行，达到最高的效率，是企业供应链管理的核心目标。

链宇技术通过“供应链资源计划系统”和“订单管理系统”两大核心产品，为企业打造了供应链数字化的指挥控制塔——驱动整个供应链体系高效运作，通过整合研发、销售、财务、制造和仓储物流等领域的全方位信息系统，使库存周期和运营效率达到最优状态，进而提升企业的整体运营效能。

两家深圳企业的数字化转型实践，是鹏城企业“上云”的真实写照。在深圳，一批创新型企业通过与华为云的深度技术合作和资源共享，加速了数字化转型和智能化升级。单康宁表示，“华为云提供了数字化的‘土壤’，我们面向企业提供的数字化软件，就是土壤里长出的‘庄稼’。”

自2022年起，华为联合上万家生态伙伴共同发起了国内首个基于数字赋能的、属于B2B企业的节日。今年第三届“B2B企业节”，华为在全国范围内开展了千余场线上线下行动。截至目前，828B2B企业节已累计走过80+城市，举办1000+场线上线下活动，为超10万家企业提供技术和经验赋能。

华为公司副总裁、华为云中国区总裁张修征表示，企业数字化转型已经不是一个选择题、而是一个必答题，不是要不要转的问题、而是如何转的问题。而828B2B企业节正在成为连接数智服务供需的桥梁，通过聚合全国范围内的数智化产品，为中小企业提供数字化咨询、技术支持和人才培训等全方位资源，降低企业转型门槛。

采写：南都·湾财社记者程洋