今年以来，蚌埠市五河县坚持以党建为引领，立足资源优势，系统谋划，高质量打造大岗乡村干部实训基地，为加快培养适应新时代乡村发展需求的干部队伍搭建阵地平台。

严格标准、整合资源，夯实培训“主阵地”。严格对照省级乡村干部实训基地选点要求，统筹考虑工作需要和基地发展布局，紧扣“村容村貌干净整洁、基层党建坚强有力、干部队伍素质过硬、集体经济发展较快、乡村治理扎实有效、现场教学串点成线”6个方面标准，对全县199个村进行逐个摸排评估，结合实际调研情况，最终确定将首批安徽省宜居宜业和美乡村大岗村列为培育对象重点打造。县委组织部强化帮扶指导，会同沱湖乡党委积极整合资金、项目，统筹基层党建工作经费、有效衔接项目建设等，结合大岗和美乡村精品示范村建设，确保实训基地有亮点、有特色，满足多元化培训需求。重点对培训主会场进行提档升级，逐步完善村史馆、阅览室等相关配套设施，同时，明确教学点布局、核心课程打造、日常运维、后勤服务管理、现场讲解等具体责任人，全面提升实训基地“硬实力”。

因地制宜、融合特色，优化培训“课程链”。建强师资队伍，优化“专家+乡村干部”实训资源，组建涵盖市县两级党校教师、乡镇党政班子成员、各单位业务骨干、优秀村党组织书记、优秀选派干部等在内的师资队伍，将理论教学与案例教学、现场教学相结合，充分满足乡村干部素质提升个性化需求。建立优秀课程清单，按照参训对象、参训时间和学习需求的不同，搭配培训课程套餐，精心安排基层党建、产业发展、人才队伍建设、乡村治理等四类专题课。优选10个现场教学点，打造基层党建、党性教育、和美乡村建设、村集体经济发展、特色产业、基层治理、人才引育等7条现场教学路线，为不同实训需求提供“点单式”选择。

靶向精准、融合实践，提升培训“质效性”。围绕乡村干部实训核心，丰富现场观摩、田间课堂、擂台比武等系列活动，精准为乡村干部“加油补钙”。严格落实乡村干部参训期间教育管理，每期培训均安排专人跟班管理，保障学员学习、住宿、就餐、出行，及时解决突发事件。建立实训基地反馈评价机制，每次授课或集中培训结束后，发放教学评价清单，组织参训人员对师资力量、授课质量、基地建设、实训感受、服务保障等情况给予评价。落实激励保障，实训基地打造以来，大岗村党组织书记被评为全县“十佳村党组织书记”、4名村党组织书记纳入授课师资库。(张瑞、王君妍)