交汇点讯“滨湖区在半导体设备产业的发展方向如何”“滨湖是否有AI气象领域的企业”……近日，由无锡市滨湖区委组织部、区科技局、区工业和信息化局、区人力资源和社会保障局主办的“智汇滨湖海纳英才”2024海外高层次人才线上双选会举办，滨湖区委常委、组织部部长朱隽昉出席活动。

记者了解到，此次活动旨在为海外高层次人才与全区重点企业搭建高效沟通与深入交流的平台，展示滨湖独特的人文魅力和雄厚的产业基础，详细解读相关引才政策，传递滨湖求贤若渴、打造创新创业热土的决心，吸引更多海外人才走进滨湖、扎根滨湖。

朱隽昉详细介绍了区情区貌和产业发展情况。她强调，求贤若渴的滨湖将提供最有力的政策支持、最完备的要素保障、最优质的政务服务，让人才在滨湖创新创业信心十足、安心十分，希望更多海内外人才踊跃加盟滨湖，与滨湖一起共享时代机遇、共创美好未来。

近年来，滨湖区积极推动政策出海、引才归国。现场，相关部门携手药明生物、中国船舶七〇二所、卓胜微电子、健适医疗、华瑞制药、派克新材、光子芯谷等20家重点科研院所、高新企业和新型研发机构，同来自美国、英国、德国、瑞典、加拿大、新加坡、澳大利亚等国的近200名博士开启了一场云端之约。

作为代表，国家级人才、药明生物质量控制部主任丁艳和太初（无锡）电子科技有限公司人事招聘负责人汪峻山分别分享了各自海内外的个人发展经历以及海外人才的选用育留经验。本次活动还分别邀请了有意回国创业的旅美学者胡柯博士、杜克大学中国学联会代表张子路博士，分享归国心声及对回国发展的期待。

“滨湖拥有多元化的人才政策、多维度的人才生态以及全方位的人才服务，非常有利于人才和产业的发展。”丁艳对滨湖区各方面政策表示了肯定。随后，汪峻山表示，太初着力打造全球领先的智能计算系统解决方案，未来将结合滨湖务实的人才政策、优越的营商环境，积极筑高发展平台、引育顶尖人才。

活动现场，区委人才办作人才政策推介，并围绕政策要点和人才服务等为海外人才进行讲解，相关部门负责人与企业代表就政策信息、引才项目等进行了深入解读。本次活动通过屏幕互动、在线答疑，让人才了解到滨湖浓厚的爱才氛围，加深了人才“归国来滨”的意愿，多位海外人才对此次活动给予了高度评价。

会后，企业将持续发挥用人单位引才主体作用，与海外人才开展为期10天的“一对一”对接交流，相关部门负责人、企业人才服务专员也将与人才进行“面对面”的政策解答，努力为海内外人才搭建高能级、高效率交流平台。

大美湖湾，“表”在风光，“里”在产业，“根”在人才。近年来，滨湖区深入实施“滨湖之光”4.0政策，加大海内外高端人才引进力度，全力营造宜居、宜业的创新环境。作为全市科技创新底色最鲜明、资源最密集的核心板块之一，滨湖区拥有太湖实验室、国家超算中心等12家省部属科研院所，以生命健康、集成电路为代表的新兴产业蓬勃发展，智能网联汽车、软件信息等五大优势产业均已突破百亿元规模。滨湖区正凭借“543+X”产业格局、“五湾五城”战略布局和五大经济的强劲脉动，广纳英才，吸引着无数海外高层次人才与滨湖双向奔赴。

未来，滨湖区将持续做强产业聚才、做优服务育才、做实政策留才，面向海外云集“万千人才”，为打造产才高地积蓄澎湃动能与创新力量。

新华日报·交汇点记者姚政宇