体制内似乎是很多人羡慕的对象，特别是在农村，如果谁家的孩子成功上岸，进入体制内，总是能够得到一片赞誉，似乎走上了“光宗耀祖”的道路。
各种自媒体，也总是喜欢拿体制内说事，动则一年收入二三十万，很多不了解体制内的网友对此似乎也是深信不疑。
真实情况：体制内的工作一直被认为是“铁饭碗”，稳定、福利好，让很多人羡慕。实际情况是，体制内工资真心不高，特别是在内陆地区，在内陆省份，刚参加工作的体制内人员，除去五险一金，每月到手不过两千七八，如果没有父母帮衬，养活自己都难。
只是大部分体制内人员，碍于面子心中有苦也难言。
小县城，体制内夫妻，是让人羡慕的对象吧，实际情况是手头非常拮据，但是在外人面前还要装作一副小资生活的模样，讲的好听一点叫做“穷家富路”。
讲的不好听一点，叫做“打肿脸充胖子”。
很多体制内的小夫妻，一年到头，手头紧巴巴，存款难见一两万，工作时间超过十年以上，正科级工资也才3800左右。而且随着生儿育女，购房买车，各种生活成本不断攀升，这种生活拮据的情况不但没有大的改善，反而越来越“穷”。
这种情况，与网络上的论调公务员工资高南辕北辙。
体制内网友吐槽：
以小编知道的一对体制内夫妇情况为例，夫妻双方都是体制内，育有两娃。
男方是某机关单位的三级主任科员，全部月入不过4000多，妻子是某事业单位普通职工，月收入3500左右，夫妻双方看似体面，实则拮据。
两小孩大的10岁，小的7岁，上学学费、培训费，生活费，每年开销不下40000，感冒发烧，病毒感染等，就医每年支出也近10000，家庭有一台国产小车，支出也要10000以上。
算上人情往来、生活费，电话费、网费、水电费、煤气费等等。
到了年底，两夫妻一算账，存款竟然不足2万。
这还是家里不出现大的变故的情况之下。
像这位网友说的，要是家里有人得了什么重病，根本就是入不敷出。
说实话，体制内虽然工作稳定，但薪资增长缓慢，与日益增长的生活成本不成正比。现在体制内也卷的很厉害，各种督查检查，各种创建活动，加班加点成常态，并不是网友们想象的“一杯茶，一张报纸”的悠闲状态。
写在最后：网络上有一种声音就是说要给体制内人员降薪，小编认为不但不能降，反而应当更加关注体制内员工的生存现状，适时调整薪资结构和福利待遇，让他们能更好地应对生活压力，而不是仅仅守着一个看似稳固实则脆弱的“铁饭碗”。
只有这样才能让他们能够更好的服务群众。
对此，你怎么看呢？
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