有些人觉得给人打工没什么，但也有些人觉得在别人手下讨工作不好过，所以，想法不同的人就会对就业的选择有所不同，有些人一辈子也不会创业，但也有些人年纪轻轻已经当老板了。
但是，组建一个公司，涉及到各种各样的用人问题，有想象中那么简单吗？答案当然是否定的，很多企业都在疫情中倒闭了就是最好的例子。
而且最重要的是现在用人问题也越来越难了，当不少年轻人涌入企业，老板也越来越被动，无形之中就会被00后拿捏，真的是太难了。
“老板是来渡劫的吧”，00后工作的状态火了，90后笑而不语
面对活泼好动的大学生，不少人的心中都会感慨自己年轻时候太老实了，毕竟现在的大学生心思弯弯绕绕，多数都接受过高等教育，可没有原先那么好糊弄了。
与其说是现在的大学生太自私，不如说他们生在了一个好年代，没有那么大的压力，父母还都是自己的依靠，所以很多时候都显得更有底气一些。
虽然在工作中有底气是好事，但是，有些毕业生真的就差没把公司给拆了，员工一人的行为让全公司跟着承担，也就是现在的大学生能做出来这样莽撞的事，让人哭笑不得。
其实聪明的学生都能看的出来，自己和公司之间是互相制衡，互相监督的，同时也是一荣俱荣，一损俱损的关系，有些毕业生会把公司当成第二个家，这样工作起来就会更轻松一些，只不过少有毕业生能想开罢了。
下课跑的比学生还快，被校长说了好几次，不只是普通的打工人这么多烦恼，就算当了老师，00后也依然还像是孩子，都已经当老师了，升旗的时候在宿舍偷懒，没有按时发工资就问校长借钱，真是太勇了。
一直觉得最好的一种状态就是喜欢工作，热爱工作，这样工作的时候会感觉到很充实，等拿到工资的时候，也会因为有回报而开心，反观总觉得自己是打工人，一辈子抬不起头的毕业生才是在不停的内耗，消磨自己的青春。
其实看着学生们的状态就能发现，工作真没有那么可怕，而且在工作的过程中也是人心交人心的过程，找一份适合自己的工作，实现共赢是一方面，对自己的成长也是有帮助的，所以大学生们在找工作的时候最先要考虑的就是顺心。
看到这么多老板都饱受折磨，笔者只想说：“老板是来渡劫的吧”！00后工作的状态火了，看到毕业生们在职场混的风生水起，90后笑而不语，毕竟，谁还没有年轻过呢？
其实被誉为“非主流一代”的90后毕业生曾经也很霸气，但在长辈眼里，也只是一时叛逆而已，每代人都有每代人的风气，说不定今后的10后、20后的行事作风更是能刷新人的认知。
不要盲目追求身价，改变跟风心态，工作氛围比薪资组成更重要
很多人觉得自己年轻的时候要多赚一些，这样将来老了才有依靠，但事实就是赚的再多，不如保持快乐，否则等到了一定年纪，身体垮了，钱再多也没有办法享受。
有些人一辈子都在努力着，但是他的心态很好，这样的人就会收获更多财富也会过的很顺遂，但有些人一直在压抑自己，为了钱不停的奋斗，这是在某种程度上耗费自己的心神，着实没有必要。
拥有一个好的工作氛围，将来可以让自己工作的更舒心，不管是在公司还是离开岗位后，都能够留下一段难忘的回忆，让将来的自己能更轻松的生活，相信这也是为什么有些毕业生会选择当老师的原因，因为工作氛围比较好，围着孩子比较开心。
总得来说，还是希望毕业生们能够更好的安排自己的生活，不要跟风工作，也不要跟风离职，听取过来人的建议，做应该做的事情。
笔者寄语：可能不少人都觉得老板很宽容，才会让毕业生如此为所欲为，但多找找工作会发现，其实还是有耐心的好老板多，学生们可以耐心寻找哦！
今日话题：你是不是那种会自主创业的人？
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