浙江嘉兴，男子到夜总会做“妈咪”，为公司带小妹拓展酒水业务，承诺3年完成200万业务后，向公司预支8万元，但仅完成35万，公司就停业整顿，男子提出辞职，公司以男子违约为由，要求男子返还5.4万，男子却说是公司违约在先，双方闹至法院，最终结局令人意想不到！ （案例来源：嘉兴市南湖区人民法院） 崔军是江苏省阜宁县人，虽然文凭不高，但身材高大、能说会道，长期混迹于夜总会等娱乐场所，并于事发前2年多，加入嘉兴市南湖区某娱乐总汇。 崔军在公司是业务经理，即俗称的“妈咪”，主要工作是带小妹，因为政策原因，公司要求取消有偿陪侍，不能有小妹，所以双方在《业务承揽合同》中写明有特饮。 所谓的特饮，实际上就是普通的饮料，成本可能只有几元，但价格非常高昂，每个小妹上班都有特饮，公司给予每个人预定包厢50元、轮房30元，崔军可以在里面拿高额提成。 工作完2年后，崔军继续在公司上班，双方初步协商，3年的个人总业绩为200万，崔军以业务拓展需要为由，向娱乐总汇预支10万元，同时出具预支凭证一份。 凭证载明：本人崔军自愿加盟娱乐总汇，承揽会所内的酒水促销业务，今因前期的组织准备及业务拓展需要，特向公司财务提前预支合同第一年业务拓展费。 2天后，娱乐总汇向崔军汇款两笔共计10万元，其中一笔为8万元，附言标明“阿俊拓展费”，另一笔为2万元，附言标明“阿俊借款”。 随后双方正式签订《业务承揽协议书》，约定协议期限为3年，协议期内，崔军可以以娱乐总汇的名义从事业务承揽活动。 同时，崔军承诺为娱乐总汇增加业务推广销售收入金额合计200万元，如协议期内未能完成，应当无条件退还尚未完成销售收入预支部分金额相应的报酬。 崔军的报酬，等于业务推广的销售收入（预定包厢内产生消费总金额）乘以31%（签订合同时预支8%，公历年终结算后多还少补）+特饮返利（预定包厢50元、轮房30元）。 娱乐总汇每天核对报酬，次月20日结算，月销售额在3万元以下的不计报酬，协议期内，双方均不得随意解除协议或不履行协议，违约方应当给付守约方违约金50万元。 后因上级检查，公司进行整改，没有对外营业，并决定取消特饮返利，也就是说没有80元小费，崔军觉得自己无法继续工作下去，要求解除合同。 但娱乐总汇认为，崔军未完成200完业余，应按比例退还预支款，双方协商未果后，娱乐总汇向法院起诉，要求崔军退还剩余预支业务费55093元，并提出如下理由： 《业务承揽合同》合同约定，崔军担任娱乐总汇业务经理一职，承诺在合作期间累计完成业绩200万元，因前期业务开展需要，向公司预支了8万元业务拓展费。 但崔军在尚有1650040元承揽业务未完成的情况下，即不再为娱乐总汇承揽业务，剩余预支的业务费55093元至今未退，严重侵害公司合法权益。 崔军辩称： 1.《业务承揽协议书》实际为劳动合同，合同有效期是3年，约定自己应为公司承揽业务200万元，并对报酬等进行了约定。 娱乐总汇此前付给自己的8万元，不是业务拓展费而是工资，其是为娱乐总汇打工，该笔钱是预付的进场费，无需退还。 2.自己在娱乐总汇担任业务经理，这份合同是续签的新合同，自己2年前就在娱乐总汇工作，此前1年，业务超过约定30多万，娱乐总汇也没有多给钱。 3.娱乐总汇停业整顿，无法提供特饮收取消费，造成合同无法履行，并不是自己的原因造成的，合同中也有约定相应的违约责任，故自己不需要退还业务费。 法院调查发现，双方在微信聊天过程中进行对账，确认尚未完成的业务拓展费为46297元，但公司主张还有借款8000元，共计54297元。 那么，法院会如何判决？ 根据国务院《娱乐场所管理条例》第14条，娱乐场所及其从业人员，不得提供或从事以营利为目的的陪侍，不得为进入娱乐场所的人员实施上述行为提供条件。 本案中，双方虽有签订承揽协议，约定崔军为公司承揽总金额为200万元，并按提成拿取报酬，但实际上崔军从事的工作却是带小妹，也即有偿陪侍。 该协议的履行，违反《娱乐场所管理条例》第14条，也违反公序良俗，根据民法典第153条，违背公序良俗的民事法律行为无效。 综上，合同应属无效。 根据民法典规定，合同无效，因该合同取得的财产，应当予以返还；有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。 本案中，崔军向娱乐总汇预支8万元事实清楚，后双方签订的合同已经部分履行，双方曾通过微信聊天进行对账，确认尚未完成的业务拓展费为46297元。 合同无效后，崔军应将预支款扣除相应成本返还娱乐总汇，结算方面参考双方的对账，故崔军应将46297元返还娱乐总汇。 至于娱乐总汇称崔军尚欠其借款8000元，崔军对此不予认可，且只有转账凭证，没有其他相关证据予以佐证，无法证明系借款，法院不予支持。 对此，你怎么看？ 法治的细节*1册