近期，2024年度泰州市海陵区企业专业技术人才奖励政策兑现公示发布，拟对海陵区企业首次取得高级职称人员实施奖励，泰州海能集团工程公司陈亮、工程管理部袁乐上榜。
近年来，泰州海能集团围绕人才“选育用留”全链条机制，多措并举引进一流专业人才，畅通人才晋升通道，建立管理、技术双序列职业发展通道；坚持“党建＋业务”双培养机制，创新开辟“部长们，开讲啦”大讲堂、海能学习会，打造独具特色的海能培训体系；围绕薪酬、绩效考核等制度，制定“基础＋特色＋动态”考核方法，量化考核指标，树立以实绩论英雄的鲜明导向，推动集团利益、部门利益、个人利益形成有机统一整体。
（倪瑞）
