年初以来，国网通化供电公司原集体企业高度重视工会建设，坚持以人为本，积极发挥工会在企业与员工间的桥梁纽带作用。围绕中心工作，服务大局，致力于维护员工合法权益，丰富职工文化生活，提升员工的归属感和满意度，激发员工的积极性和创造力，为企业的高质量发展贡献力量。

加强组织建设，提高工会工作水平。申请建立工会组织，目前此项工作正有序开展。选派工会人员参加省公司开展的“EAP服务志愿者培训班”等，培训内容包括工会业务知识、法律法规、心理健康等方面，通过培训提高工会人员的业务水平和工作能力。严格执行工会经费收支管理实施细则，规范工会经费的管理和使用，使工会工作稳步走在规范化、制度化的轨道。

加强民主管理，维护职工合法权益。通过公告栏等形式，及时向职工公开企业重大决策、重要事项和涉及职工切身利益的问题，保障了职工的知情权、参与权和监督权。丰富职工文化生活，增强凝聚力。举办“庆元旦·迎新年”职工棋牌活动，开展“魅力巾帼·花漾之约”庆“三八”女神节插花活动，选拔职工参加省公司职工运动会、市公司篮球比赛，组织职工开展主题读书活动。

关心职工生活，保障职工福利待遇。每逢重大节日、传统节日，为职工送上慰问品。开展“三必贺、三必访”慰问职工12人；组织15名中高考职工子女参加心理讲座活动，为7名高考子女职工送去祝福。为229名职工办理重大疾病互助保障，已有2人获得理赔金2万元。为女职工办理“女性安康保险”，组织职工参加“线上健康管理”等健康专题直播讲座活动，培树职工阳光心态。

下一步，该公司原集体企业工会将继续发挥其独特作用，推动职工共享企业发展成果。(杨伟杰)