教师编制优先保障、教师补充优先满足、教师交流优先调整......湘潭市岳塘区始终把教育摆在优先发展的战略地位，坚持“三个优先”大力推进“教育强区”，推动教育高质量发展。

教师编制优先保障。2023年岳塘区统筹市级下达的中小学教师编制和区级教师周转编制专户，按秋季各中小学校在册学生数重新核定下达各中小学校教职工编制，适当向农村小规模学校倾斜，确保了各中小学校动态达国标，超市级下达中小学教职工编制11名。

教师补充优先满足。将年度用编计划优先向教育领域倾斜，优先保障急需、紧缺的教师补充，优化教师年龄、学历、学科结构。2021年至2023年，全区共公招选调教师386人，占近三年事业新进人员的64.2%。全区现有省、市级骨干教师、学科带头人129人，特级教师2人，正高级教师6人，湖南省“陈静名校长工作室”、教育部“刘俏梅名师工作室”于2023年成功挂牌。

教师交流优先调整。发挥编制“指挥棒”作用，引导教师由超编学校向新建学校、紧缺急需教师学校流动，形成编制随生源动态调整、教师随编制而流动的良性机制。积极推进“县管校聘”管理改革，支持教育部门建立义务教育学校校长教师交流轮岗长效机制，根据教育部门每年校级领导和教师交流轮岗情况进行一次编制的校际异动调整。2023年共调整校级领导班子和教师编制175人，其中，因编制动态调整消化超编教师101人。

近年来，岳塘区先后获评首批全国义务教育优质均衡先行创建区、湖南省义务教育教学改革实验区、湖南省融合教育实验区等荣誉，劳动教育、融合教育、艺术教育、课后服务等多项工作经验在全省推介。(戴艳平)