今年8月，荔湾区上线小微企业劳动关系事务托管服务项目，免费为小微企业提供一年的一揽子劳动关系事务服务。记者获悉，截至2024年10月30日，目前荔湾区已有170家小微企业加入托管服务项目，托管服务员工达到2741人。自项目启动两个多月以来，已逐步呈现出由局部至整体、由单一至多元的发展态势，不断为小微企业的稳健发展注入新的活力与动力。

据悉，荔湾区人社局在区劳动就业服务管理中心设置了小微企业劳动关系事务托管线下咨询点，实现促进政务自助服务、技能培训、新业态检测服务保障、争议调解、仲裁快裁、人力资源市场等人社各业务版块协同融合发展，构建劳动关系与人力资源服务综合体。

目前共入驻托管服务商8家，该项目无疑也为其开辟了新的业务增长点和品牌效应，通过与政府部门的紧密合作，服务商能够充分利用自身的专业优势，为小微企业提供更加精准、高效的劳动关系管理服务。

“在沟通过程中，李艳玲指导老师耐心解答了我们各种疑惑，并举例说明对应不同情况下的优选处理方法，帮助企业尽可能地规避隐藏的用工风险，并在后续在线上帮助指导大业设计进行劳务相关文件修正调整。”广州市大业产品设计有限公司作为市区内托管企业之一，其负责人十分感谢托管服务商荔湾人才发展公司对于企业的耐心服务与帮助。

另一家区内托管企业广州总裁服饰有限公司也表示，托管服务让初创公司解决了无专人负责人事管理的问题。“以前面对法规更新和政策理解总会感到力不从心，自从受托管服务商睿德人力邀请，加入企业托管服务后，现在只需打开微信，相关问题随时都能在群中得到解答，省时高效，极大地节约了资源，期待未来有更多利好企业的举措。”

荔湾区将继续深化小微企业劳动关系事务托管服务，不断完善服务内容和方式，为更多的小微企业提供更加优质、高效的服务。

文/广州日报新花城记者：何颖思

图/广州日报新花城记者：廖雪明

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