多彩贵州网讯(通讯员张英惠)为进一步探索DRG/DIP支付方式改革下医院精细化管理的提质增效经验,国家卫生健康委医院管理研究所组织一项名为“DRG/DIP实施对医疗质量的影响评价与医院精细化管理改进研究实践案例”的遴选活动。经过严格评审,全国共有36个案例脱颖而出,兴义市人民医院提交的《黔西南州DIP支付新阶段下医保管理模式创新探索》成功入选优秀实践案例。
DIP医保支付方式改革作为基本医保管理的关键工具,通过其直接或间接的激励机制,影响医疗服务提供者和患者的行为模式,进而产生不同的医疗行为和结果。兴义市人民医院自2021年起正式实施DIP支付方式改革,这一举措不仅促进了医院的精细化管理,还加速了医院的高质量发展进程。医院以党建为引领,构建了一个从上至下的DIP支付方式改革管理体系,确保了改革的有效推进。
通过实施DIP医保支付方式改革,兴义市人民医院实现了显著成效:病例平均费用降低,医保结算清单上传率达到100%,医保结算清单的质量控制合格率高达99.62%,结算清单与结算数据的匹配率为100%,入组率达到了99.64%。同时,还共建贵州省首个医疗保障政策培训基地。这些成果不仅增强医院学科发展的前沿意识,也提高医保规范化管理的水平,有力助推医院高质量发展。
兴义市人民医院通过对DIP运行过程中积累的经验进行分享和总结,为其他医疗机构的医保管理模式创新提供了宝贵的现实依据,有助于推动医院、区域乃至更广泛范围内DIP支付方式改革工作的深入发展。此次入选国家卫生健康委的优秀案例,不仅是对兴义市人民医院DIP医保支付方式改革工作的高度肯定,也将激励医院继续深化精细化管理和高质量发展,为同级别、同区域、同类型医疗机构的医保管理模式改革提供有益参考。
主创:张英惠
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