在东莞市虎门镇，一批高素质人才正成为推动当地经济和社会发展的重要力量。近年来，虎门镇通过实施有效的人才政策，成功吸引了众多优秀人才，其中陈俊便是一个典型代表。自2016年从湘潭大学材料科学与工程专业毕业后，他选择来到广东福德电子有限公司，如今已成为该公司研发部门的核心人物。
陈俊的故事是虎门镇人才政策成功的缩影。他在虎门的八年时间里，不仅见证了个人职业生涯的成长，也亲历了虎门电子制造业的转型升级。他的技术成果广泛应用于特高压、智能电网、数据中心、轨道交通等领域，为公司申请了58项发明专利和67项实用新型专利，其中5项发明专利已获得授权。
虎门镇的人才优势不仅体现在引进人才上，更在于如何留住人才、用好人才。为了解决人才的后顾之忧，虎门镇全面落实了一系列人才补贴政策，包括本科、硕士、博士及高技能人才的引进、能力提升、见习等。仅在2024年，就有超过1600名各类人才获得了总计2200多万元的补贴。
除了经济激励，虎门镇还注重营造良好的人才生态环境。组织企业到厦门大学、汕头大学等地开展招才引智活动，举办高层次人才参加的博士沙龙分享会、人才咖啡、观影和外出交流学习等活动，这些举措极大地提升了人才的归属感和满意度。
虎门镇的人才政策不仅吸引了像陈俊这样的优秀个体，也为整个地区的科技创新和产业发展注入了活力。随着越来越多的高素质人才加入，虎门镇的科技产业正展现出蓬勃的发展势头。
文、图｜记者王俊伟通讯员江振涛
