宁波杉杉股份有限公司（简称杉杉股份，600884.SH）1989创建于浙江宁波。公司以服装业务起家，1999年转型进入锂电池材料领域，并成为国内第一家产业化负极材料企业。近年来，公司全力发展锂电池负极材料和偏光片两大核心优势业务，形成了“锂电池负极材料+偏光片”的双科技引擎、双发展动力业务格局。

2024年，杉杉股份入榜“中国企业500强”“中国民企500强”“2024上海百强企业”；杉杉负极获评国家知识产权优势企业、国家高新技术企业。

在致力于前沿技术探索和业务发展的同时，杉杉股份始终坚持对生态环境、社会发展的企业责任，为实现可持续发展目标贡献企业力量。

多措并举，全面发展

在公司治理、技术创新、环境保护、供应商管理等方面，杉杉股份多措并举，实现全面发展。

在公司治理上，杉杉股份制定了现代化企业治理制度，夯实公司治理基础，始终坚持规范运行的组织架构及股东大会、董事会、监事会运作，注重投资者权益保护，建立完善的内部控制框架制度，形成了廉洁诚信的工作作风，确保公司平稳、高效运行。杉杉股份以“遵守法规、预防污染、以人为本、持续改善”为方针，建立完善的EHS管理责任体系。

在技术创新上，杉杉股份以创新为核心驱动力，持续攻坚关键技术，加快抢占未来发展高地。上海杉杉锂电材料科技有限公司（下称杉杉负极）高容量兼顾快充产品、硅基、硬碳等尖端产品加速迭代，赋能电动汽车、消费电子等终端产品持续升级；杉金光电（苏州）有限公司（下称杉金光电）偏光片成功实现115寸全球最大尺寸TV偏光片，并实现OLED偏光片量产出货，产品结构进一步优化，以多元化产品体系助力“万物互联”的快速发展。2023年，杉杉负极累计持有有效专利279件，杉金光电累计持有有效专利1149件。

在环境保护上，杉杉股份始终贯彻环保理念，采用先进的环保技术优化生产流程，减少碳排放，致力于打造绿色工厂，从源头减少污染，积极推动国家绿色能源转型，为实现“双碳”目标作出贡献。2023年，杉杉股份废气排放总量降至309.72吨，产生固体废弃物同比减少9831.37吨，循环用水总量1148292.76吨，杉杉负极材料供应286.5万辆新能源汽车，杉杉股份为环保投入28085.96万元。

在供应商管理上，杉杉股份致力于打造长期、优质、可持续的供应链，建立了供应商管理程序和供应链尽责管理委员会，确保供应链稳定运行和负责任采购行为，降低社会、环境风险，积极推动绿色采购，与供应商共同促进可持续发展。2023年，公司供应商总数为5070家，新增供应商267家。

履行社会责任，促进和谐发展

在促进员工成长、参与公益活动、助力乡村振兴上，杉杉股份积极履行社会责任，促进和谐发展。

杉杉股份构建完善的劳工管理体系和制度，提倡民主管理，关注女性权益，致力于员工的职业发展与成长，通过全面的培训体系、薪酬福利体系和晋升路径的建立，为员工提供多种发展机会。截至2023年末，公司劳动合同签订率为100%，员工总数8095人，其中少数民族员工276人，外籍员工28人。2023年，公司女性员工在中级管理层占比27.7%，在高级管理层占比20%。2023年，公司开展各类培训总计703场，员工接受培训的总时长6129.5小时，员工培训支出为155.26万元。

同时，杉杉股份积极组织参与社会公益活动。2023年，公司积极参与社会志愿服务的员工人数为80人，总服务时长为200小时。公司积极参与鄞州慈善总会慈善帮困基金、宁波资本市场“阳光雨露”专项基金的捐赠，累计捐赠105万元，为帮扶困难老人和贫困学子贡献杉杉之力。

2023年，杉杉股份积极履行定点帮扶社会责任，助力乡村振兴。例如，杉杉负极福建工厂积极参与福建省宁德市古田县大甲镇举办的“认领一亩田做一回田主”活动，认领共计40亩水稻田，响应、落实助农惠农兴农的国家乡村振兴战略。杉杉负极福建工厂与周边地区困难群众结为帮扶对象，每季度拜访困难群众并送上生活慰问品，竭力帮村民解决困难。

杉杉股份董事长郑驹表示，扎根电动化、智能化时代沃土，以“成为受人尊敬的全球化高科技企业，实现可持续、高质量发展”为愿景，杉杉股份将全力打造绝对领先的行业龙头企业，坚持绿色化、低碳化的发展模式，与合作伙伴携手并进，大力推动行业发展，共同助力碳中和目标实现，共创发展成果，共享美好未来。

校对刘军