11月6日下午，北京市人社局召开北京市人社领域对口支援西藏工作媒体座谈会。

记者从座谈会了解到，近年来，北京市人社局重点围绕西藏籍高校毕业生就业服务开展工作，2019年至2023年，先后组织900余家用人单位，累计向拉萨市推送就业岗位近5000个。

本年度拟有29名西藏毕业生通过北京就业援藏实现就业

北京市人社局大中专毕业生就业处副处长曹志鑫介绍，帮助拉萨市高校毕业生区外就业，是人社援藏的重点工作。北京市人社局根据西藏籍高校毕业生所学专业特点和就业意愿，每年面向市属国有企事业单位、各区征集就业援藏岗位，开展专场招聘。2024年，为进一步提高招聘成功率，北京市人社局会同拉萨市人社局已举办3场就业援藏招聘活动。5月，组织49家市属国企所属的用人单位提供109个就业岗位，面向北京地区高校的西藏籍毕业生首次开展专场招聘，收到简历520份，聘用4人。

9月10日至12日，2024年北京就业援藏企事业两场专场招聘活动在拉萨市举办，同仁堂、北京银行、北京农商银行、公交集团等16家市属国企提供44个岗位，18家事业单位提供19个岗位。截至目前，本年度拟有29名西藏毕业生通过北京就业援藏实现就业，其中企业14人、事业单位15人。

近三年为符合条件西藏籍高校毕业生发放补贴13.8万元

在就业服务方面，北京市人社局将在京求职的西藏籍高校毕业生纳入就业服务范围，发挥北京市各级人力资源公共服务机构工作合力，落实一次性求职创业补贴政策。近三年，共为138名符合条件西藏籍高校毕业生发放补贴13.8万元。

2020年，为进一步做好高校毕业生就业服务，北京市建设了“北京毕业生就业创业服务平台”，为西藏籍毕业生在京求职提供线上支持，目前共有975名西藏籍高校毕业生在平台注册，可便捷获取求职招聘、创业指导、政策解答等线上全链条就业服务。

遴选20名教师分三批赴藏援建西藏技师学院

北京市人社局规划统计处处长程静轩表示，北京市人社局还通过选派优秀干部挂职为西藏发展提供智力支持。他介绍，2004年以来，北京市人社局累计选派7名优秀干部到拉萨市人社局任副局长，承担促进就业、完善社会保障体系、加强人才队伍建设和构建和谐劳动关系等任务，协助当地解决养老保险遗留问题，扩大工伤保险覆盖面，优化事业单位岗位结构比例，规范劳务派遣领域用工、工资集体协商等制度。

此外，加强技能人才援藏。从北京市工贸技师学院、北京汽车技师学院等优质院校遴选20名教师分三批赴藏援建西藏技师学院，统筹开展专业建设规划、教学体系建设、实施招生及教育教学管理等工作。

程静轩说，下一步，北京市人社局将结合拉萨市有在京就业意愿的高校毕业生学历情况和专业特点，加大与市属事业单位、国有企业的沟通力度，在岗位遴选上下功夫，结合西藏籍高校毕业生特点，不断提升就业服务的精准度。鼓励在西藏及西藏周边省市设有分公司的市属国有企业开发就业岗位，促进西藏籍高校毕业生就地就近就业。并且，继续选派优秀教师赴西藏技师学院支教，发挥专业优势，为西藏技师学院建设成有特色、高水平的技师学院贡献北京力量。

新京报记者叶红梅