湖北武汉，一女子找了一份月嫂的工作，平时的时候，雇主只有给钱或者送奶粉的露个面，然而，时间仅仅过去了两个月，雇主却突然消失不见了，更过分的是，房东又跑了过来让女子和孩子离开，理由是没有支付租金，于是女子做了一个决定让人感慨不已。

黄女士已经47岁了，俩女儿也已经成年，为了将来给女儿攒嫁妆，于是便找了一份月嫂的工作，一个月的工资是6000元。

平时的时候，雇主不在家居住，只有黄女士和一个一岁的宝宝住在一起，雇主只有在给工资或者是送奶粉尿不湿的时候露个面。

然而，才工作了俩月，雇主就联系不上了，更让人无语的是，房东又找上了门，要求黄女士离开，理由是没有支付租金。

无奈，黄女士只能带着孩子离开了，毕竟黄女士生活也不宽裕，黄女士想要把孩子送去福利院，但是却又不忍心，于是，黄女士就带着孩子回了老家，这一带就是3年的时间。

虽然黄女士和孩子有了很深的感情，然而，毕竟为了孩子未来考虑，因为不是亲生父母，连幼儿园都办法接收，于是，黄女士只能通过多地警方帮忙，试图联系雇主。

结果，雇主当时因为犯罪被判刑，而且这个孩子和雇主也没有血缘关系，几经转辗，又联系到了孩子的生母，由于生母也在服刑，还有2年的刑期，于是黄女士又陷入了深深的矛盾。

其实，既然已经找到了孩子的生母，而且生母在服刑，没有抚养孩子的能力，在这种情况下，是可以将孩子送养的。

民法典第一千零九十四条规定，下列个人、组织可以作送养人：（三）有特殊困难无力抚养子女的生父母。

第一千零九十七条规定，生父母送养子女，应当双方共同送养。生父母一方不明或者查找不到的，可以单方送养。

因此，既然生母没有能力抚养孩子，即便在找不到生父的前提下，现在孩子在黄女士这里生活的很不错，其实从法律上是可行的。

由于黄女士是孩子的实际看护人，当雇主突然消失不见的时候，黄女士能做的，除了自己抚养之外，只能将其送往福利院等部门，而不能擅自遗弃，否则的话，就可能涉及到犯罪了。

同样，作为孩子的生父母，在入狱服刑之前，如果没有明确说明自己还有个孩子，导致孩子孤立无援情况下，最终挨饿去世的，那么父母也属于遗弃罪。

按照刑法第二百六十一条规定，对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人，负有扶养义务而拒绝扶养，情节恶劣的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。

有人说，这两口子真的善良，可是问题养大了，孩子父母再来要回孩子的话，他们会更加失落。

实际上，黄女士和丈夫对孩子本身没有抚养的义务，而且，黄女士作为孩子的月嫂，实际上雇主还拖欠着工资的。

那么，在这种情况下，黄女士有权向孩子的亲生父母索要照顾孩子期间支出的必要费用，比如教育费、抚养费、生活费等各方面费用，而且，黄女士还有权要求对方支付相应的工资。

最后，不管怎么说，还是为黄女士这样的人点赞，也希望未来这个孩子也能被善待。

对此，你对本案有什么看法？