现在的职场年轻人真搞不懂，面对比他大20岁的同事，直呼其名，我真是难以理解，都是他们父母的年纪了，这样称呼合适么？ 00后的年轻人陆续进入职场，和我们这些70后、60后同事了，中午听到一个小伙子，直呼一位60后同事的名字，感觉很不合适，那位60后同事的年纪，比00后同事的父母年纪还大。 虽然60后同事不是什么领导，也临近退休，够不上称“*老师、*主任、*总工”，至少也应该称呼一句“*工”啊？就这样直呼其名？真是感觉太野太随意了。 说他不懂事吧，这些小伙子对领导却是恭恭敬敬，人还是不要太现实了。 老同事可以不计较，但年轻同事不能这么没规矩。 以前发生过一个因为称呼问题，一年轻同事贸然直呼一位老员工的名字，被较真的老员工，告知其公司副总的同学，结果没多久，年轻同事就被调离了重要岗位，去做了冷板凳，可能他还不知道原因。 其实也真不是要把小孩儿怎么样，只是想起我们在那个年龄时，天天早上第一个进办公室打扫卫生，给资深的同事们把开水打好，逢人热情招呼…… 社会在发展，00后的孩子，和我们当年当然不一样，也不能一概而论，但起码的尊重和礼貌还是应该有吧？该对比自己父母还大的同事，直呼其名，真是理解不了。 网络上不是流行一句话“父母教不会你的，社会教你”，难道非要碰了南墙才回头么？职场无小事，细节决定成败啊。 每个人都有被尊重的需求，也都潜意识的喜欢懂得尊重人的孩子，懂事的孩子容易出人头地，大家说是么？