直播吧11月11日讯天津媒体《每日新报》的消息,中国足球管理体系正在酝酿变革,中超球员可能会进一步降薪。
该媒体表示,央视《足球之夜》节目透露,中国足球管理体系正在酝酿一次巨变。虽然暂时还不清楚年底的“巨变”究竟有哪些方面,但是管理体系的改变令人第一时间想到的就是“管办分离”。上届中国足协成立了中足联筹备组,并尝试介入一部分工作,甚至还给出了职业联盟(非正式名称)落地的时间。但出于某些原因,中足联筹备组最近一个阶段被提及和受关注不多。据了解,新的中足联筹备组负责人已于近期到位,意味着酝酿很久的职业联盟将会有新的动作。
此外,该媒体记者表示在今年早些时候听闻,中超球员有可能会进一步降薪。目前中超俱乐部本土一线球员单赛季顶薪为税前500万元人民币,外援单赛季个人薪酬不超过税前300万欧元。中超球队中,以青岛海牛俱乐部为例,今年投入约8000万元,勉强保级,其中球员薪酬奖金占到了接近一半。这还是中超中下游俱乐部,今年中超联赛排名靠前的俱乐部,9位数投入是必需的,而除了票房之外,绝大多数俱乐部的其他大宗收入几乎没有。
今年三级职业联赛执行的财务约定指标,执行周期是2021-2023赛季。制订新的财务约定指标,其中必然会涉及球员薪酬,中超存在进一步降薪的可能性。
现在根本不需要以行政规则去继续降薪,遵从市场就行了,很多俱乐部连薪水都很难发出。足协应该做的是如何制定工资帽,限定一支俱乐部的整体薪水,同时适当鼓励球员薪水拉开档次,这样才会在球员间建立良性的竞争。
转播版权收入才是大头,把这部分还给俱乐部,16支球队成立中超联盟,转播版权收入由16支中超俱乐部平分。
取消足协,投资人就有钱了
降薪没必要 减少外援数量才合理 加大扶持年轻队员留洋扶持力度 加大中甲联赛支持力度(0外援最好 至少要少于3人)
联赛降工资,国家队赢球奖金大增,这样鼓励有拼搏斗志血性的球员进国家队。
中国足球必须实行基本工资制加赢球奖金制度,成绩与收入挂钩,这样球员才有压力和上进的动力,中国足球才有可能进步。