有人因为不像其他同事那样，拍领导的马屁，也不愿意接受额外的工作，被领导边缘化，平

有人因为不像其他同事那样，拍领导的马屁，也不愿意接受额外的工作，被领导边缘化，平时基本不理他，升职加薪也没有他的份，他因此感到十分地忧虑，问我该怎么办？ 这能怎么办呢？凉拌就好了。既然你不愿意像别人那样，甘愿受欺负，或者去拍领导马屁，那么你被领导边缘化，或者被穿小鞋，就是意料中事了，相对而言，边缘化算好的了。 你要解决的，是你的心态，你觉得你没做错，凭什么被领导边缘化，因此才产生极大地落差感，只要你调整好心态，不在乎领导的边缘化，你就解套了。 可能你还在担心领导会不会对你有进一步的打压，其实大可不必担心，领导如果有其他办法，早就用上了。可以这么说，大部分领导也害怕底下人造反，这显示他的驾驭能力不足，会被上级领导看轻，因为他们追求的是斗而不破，希望通过冷落、边缘化、排挤、孤立这种冷暴力，使你受不了主动离职，或者妥协。 你要是太在意，那就输了。 至于你该怎么办，那就太简单了。如果你是一个有想法的人，那么就留意其他的好机会，当然，也别着急离职，找到了再走就是了。如果你不想离职，那就摆烂，但是摆烂不是不干活，不是顶着干，而是做好份内事，其他的一概不管，这样领导也拿你没办法。